Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Business Development Coordinator
Praca Stała
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: BDPB/001/CKK
Zadania:
- Nawiązywanie kontaktów handlowych z klientami i budowanie z nimi długofalowych relacjibiznesowych
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz dbanie o pozytywne relacje z dotychczasowymi,
- Przygotowywanie ofert handlowych i aktywne uczestnictwo w negocjacjach handlowych (również wjęzyku angielskim),
- Organizowanie, przygotowywanie oraz przeprowadzanie spotkań handlowych,
- Analizowanie potrzeb klientów,
- Rozbudowa struktury sprzedaży,
- Opracowywanie oferty dostosowanej do potrzeb klientów oraz analizowaniemożliwości przeprowadzenia projektu,
- Monitorowanie lokalnego rynku branżowego
- Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym (w sektorze usług),
- Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca prowadzenie negocjacji wjęzyku angielskim - warunek konieczny,
- Znajomosc dodatkowego języka obcego będzie mile widziana (np. francuski lub czeski),
- Wykształcenie wyższe: mile widziana specjalizacja handlowa,
- Bardzo dobra znajomość rynku wielkiej dystrybucji ( np. rynku FMCG, sieci handlowe)
- Przedsiębiorczość i orientacja biznesowa,
- Nastawienie na realizację celów,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne ,
- Gotowośćdo podróży służbowych,
- Samodzielność, zaangażowanie, motywacja,
- Umiejętność negocjacyjne
- Prawo jazdy kat. B z praktyką w prowadzeniu samochodu ,
- Wytrwałość i odpowiedzialność, kreatywność
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie ,
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Pracę w firmie ceniącej wysoki standard pracy, zaangażowanie ipodnoszenie kwalifikacji,
- Duża swoboda i samodzielność wdziałaniu
- Ciekawa praca w przyjaznej atmosferze
- Niezbędne narzędzia pracy
