HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Naszym Klientem jest międzynarodowy koncern specjalizujący się w oferowaniu zaawansowanych rozwiązań biznesowych sieciom handlowym. W związku z rozwojem polskiego oddziału spółki poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Business Development Manager (B2B)
województwo: mazowieckie
Szukamy osoby o wysokich umiejętnościach interpersonalnych, która potrafi mysleć nieszablonowo i proponować Klientom rozwiązania biznesowe, które będą innowacyjne i równocześnie osadzone w realiach biznesowych rynku.
Zadania:
- współpraca z General Managerem przy opracowaniu strategii rozwoju spółki na najbliższe lata
- działania sprzedażowe związane z pozyskiwaniem oraz bieżącą obsługą kluczowych klientów b2b z branży retail na terenie całej Polski
- zarządzanie sprzedażą i kontrola finansowa
- wyznaczanie i kontrola celów budżetowych, kontrola obrotów i kosztów, planowanie strategii mających na celu poprawienie dystrybucji
- wdrażanie i nadzorowanie promocji sprzedaży
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży usług biznesowych
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z top managementem dużych spółek handlowych
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, atutem będzie znajomość języka francuskiego
- silna orientacja na realizację celów biznesowych
- poczucie humoru i umiejętność zjednywania innych do swoich pomysłów
- chęć do ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Nasz Klient oferuje możliwość pracy w międzynarodowym, dynamicznie rozwijającym się zespole, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych oraz możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego, w tym rozwoju managerskieg
Podobne oferty
-
Manager / Managerka Placówki Medycznej
Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Produktu
Klient portalu Praca.pl Warszawa praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Produktu
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Sieci Franczyzy
Synevo Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zamieniecka 80 praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Sieci Franczyzy
Klient portalu Praca.pl Warszawa praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Sieci Franczyzy
Synevo Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zamieniecka 80 praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Produktu
Klient portalu Praca.pl Warszawa praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Menedżer / Menedżerka ds. E-commerce
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Manager Business Development
menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Manager ds. Rozwoju Biznesu - usługi brokerskie
allbroker sp z o.o. wielkopolskie praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV