HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Naszym Klientem jest międzynarodowy koncern specjalizujący się w oferowaniu zaawansowanych rozwiązań biznesowych sieciom handlowym. W związku z rozwojem polskiego oddziału spółki poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Business Development Manager (B2B)
województwo: mazowieckie
Szukamy osoby o wysokich umiejętnościach interpersonalnych, która potrafi mysleć nieszablonowo i proponować Klientom rozwiązania biznesowe, które będą innowacyjne i równocześnie osadzone w realiach biznesowych rynku.
Zadania:
- współpraca z General Managerem przy opracowaniu strategii rozwoju spółki na najbliższe lata
- działania sprzedażowe związane z pozyskiwaniem oraz bieżącą obsługą kluczowych klientów b2b z branży retail na terenie całej Polski
- zarządzanie sprzedażą i kontrola finansowa
- wyznaczanie i kontrola celów budżetowych, kontrola obrotów i kosztów, planowanie strategii mających na celu poprawienie dystrybucji
- wdrażanie i nadzorowanie promocji sprzedaży
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży usług biznesowych
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z top managementem dużych spółek handlowych
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, atutem będzie znajomość języka francuskiego
- silna orientacja na realizację celów biznesowych
- poczucie humoru i umiejętność zjednywania innych do swoich pomysłów
- chęć do ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Nasz Klient oferuje możliwość pracy w międzynarodowym, dynamicznie rozwijającym się zespole, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych oraz możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego, w tym rozwoju managerskieg
Podobne oferty
-
Business Development Manager
starszy specjalista (senior) / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Business Development Manager
SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ mazowieckie praca zdalnasiedziba firmy: Litwamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sales Executive (Contract Logistics) (M/K)
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Business Development Manager
HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 26 000 zł brutto/mies. -
Dyrektor ds. Rozwoju Inwestycji (Land & Development)
Precast Development Sp.z.o.o. Warszawa praca stacjonarnadyrektor kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor ds. Inwestycji i Rozwoju / Dyrektorka ds. Inwestycji i Rozwoju
Precast Development Sp.z.o.o. Warszawa praca stacjonarnadyrektor kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Key Account Manager – rynki zagraniczne (B2B)
starszy specjalista (senior) / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań inżynieryjnych (Branża Drzewna)
SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ mazowieckie praca zdalnasiedziba firmy: Litwamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor / Dyrektorka operacji globalnych
Klient portalu Praca.pl mazowieckierelokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Szczecinkierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju biznesu w sektorze drzewnym
SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ mazowieckie praca zdalnasiedziba firmy: Litwaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV