Smart Solutions Polska sp. z o.o. to spółka należąca do Smart Solutions Recruitment, jednej z największych i najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia na terenie Wielkiej Brytanii. Działając w innowacyjny i przemyślany sposób oferujemy naszym klientom usługi „szyte na miarę”. Marka Smart Solutions to 12 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym, 300 pracowników administracyjnych i managerów zapewniających płynne funkcjonowanie naszej organizacji, ponad 5000 pracowników tymczasowych pracujących dla naszych klientów każdego dnia oraz 100 milionów funtów obrotu stanowiących gwarancję naszej stabilności finansowo – ekonomicznej. W odpowiedzi na potrzeby naszych klientów od lipca 2018 działamy również poprzez nasz odział w Krakowie. Aktualnie uruchamiany kolejne biuro w Warszawie.
Dbając o rozwój naszej działalności w Polsce poszukujemy Business Development Managera do nowego biura w Warszawie. Idealny kandydat to osoba otwarta, pogodna, pewna siebie i posiadająca lekkość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych. Konieczna jest osobowość handlowca i życiowe nastawienie ”can do”. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie i rozwój nowej ścieżki biznesu oraz zarządzanie biurem w Warszawie. Zasadniczym obowiązkiem będzie pozyskiwanie nowych klientów, rozwój produktu oraz utrzymywanie relacji z klientami.
- doskonałych umiejętności sprzedażowych, budowania i utrzymywania relacji,
- doświadczenia w sprzedaży B2B,
- umiejętności pozyskiwania nowych klientów i sprzedaży nowych rozwiązań,
- bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności zarządzania czasem oraz zarządzania kontaktami,
- umiejętność budowania zespołu i motywowania współpracowników,
- dobrej lub bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
- doświadczenie w branży rekrutacyjnej,
- dobra znajomość rynku małych i średnich przedsiębiorstw,
- pracę w dynamicznym, doświadczonym, wesołym i rozwijającym się zespole,
- elastyczny czas pracy oraz system zarządzania pracą,
- umowę o pracę na pełen etat, wynagrodzenie na poziomie kierownika,
- możliwość udziału w szkoleniach krajowych i międzynarodowych, nieograniczone możliwości rozwoju osobistego,
- pakiet socjalny i benefity pozapłacowe po zakończeniu okresu próbnego,
- możliwość kreowania strategii biznesowej oddziału i rozwoju działalności w Europie
- jasne zasady awansu i możliwość szybkiego rozwoju zawodowego.
Wyślij do nas swoje CV oraz list motywacyjny.
W ciągu 7 dni skontaktujemy się z kandydatami, których profil zawodowy wpisuje się w nasze oczekiwania. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie aplikacje rozpatrujemy na bieżąco.