HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK ICT dostarcza najwyższej jakości usługi w zakresie rekrutacji stałych oraz outsourcingu kompetencyjnego IT. Pracujemy na zlecenie firm informatycznych i telekomunikacyjnych oraz działów ICT w pozostałych sektorach gospodarki. Współpracujemy z doświadczonymi kandydatami o specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach, którym doradzamy w wyborze dalszej ścieżki kariery oraz prezentujemy najciekawsze oferty z rynku pracy.
Naszym klientem jest spółka, działającą na rynku polskim i zagranicznym, wyspecjalizowana w świadczeniu usług informatycznych, skoncentrowaną przede wszystkim na czterech obszarach: tworzeniu oprogramowania na zamówienie, usługach doradczych związanych z IT, wdrożeniach systemów informatycznych (workflow, CRM, BI) i wsparciu technicznym.
Business Development Manager
województwo: mazowieckie
Zadania:
- sprzedaż zaawansowanych rozwiazań informacztycznych bedących w portfolio firmy: dedykowane portale informacyjno-transakcyjne, systemy windykacyjne, alikacje Business Inteligence, systemy obsługi płatności, aplikacje na zamówienie, usługi doradcze oraz szkoleniowe, wsparcia technicznego oraz audytu.
- budowanie dedykowanej oferty dla rynku finansowego,
- realizacja wyznaczonych celów handlowych,
- aktywne pozyskiwanie klientów oraz nowych inicjatyw sprzedażowych w sektorze finansowym (banki, biura maklerskie, centra rozliczeniowe)
- realizacja całego procesu sprzedaży ze wsparciem działu Pre-Sales,
- badanie potrzeb i wymagań klientów pod kątem dostępnych produktów i usług firmy,
- raportowanie z relalizacji wyznaczonych celów do zarządu firmy
Wymagania:
- co najmniej 3 lata doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych rozwiązań informatycznych w sektorze finansowym do klienta biznesowego,
- znajomość systemów informatycznych wspierających zarządzanie instytucjami finansowymi np. banki, domy maklerskie, cenra rozliczeniowe,
- umiejetnośc budowania relacji na poziomie decyzyjnym CxO,
- odpornośc na stres oraz silna motywacja do pozyskiwania nowych klientów,
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji finansowej,
- wykształcenie wyższe,
- Znajomośc jezyka angielskiego umożliwiająca swobodna komunikację
Oferujemy:
- prace w młodym i dynamicznym zespole,
- możliwość budowanie oferty firmy,
- atrakcyjna sciżka kariery zawodowej
- profesjonalne szkolenia,
- atrakcyjny system prowizyjny,
- niezbędne narzedzia pracy (w tym samochód służbowy)
W razie zainteresowania powyzszą ofertą lub w przypadku gotowości długofalowej współpracy z działem HRK ICT w obszarze stanowisk sprzedażowych i technologicznych zapraszam do kontaktu konrad.witek@hrk.eu lub Aplikuj
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia
pochodzących od klientów firmy HRK, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych
osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). W celu realizacji procesu rekrutacji
moje dane osobowe (za moją osobną zgodą) będą przekazywane potencjalnym pracodawcom. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiani
