Poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół w obszarze współpracy z klientem B2B. Głównym zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz kompleksowa obsługa procesu – od pierwszego kontaktu, przez prezentację oferty, aż po podpisanie umowy i dalszą opiekę nad partnerem.
Naszymi docelowymi klientami są:
- salony partnerskie,
- centra szkoleniowe,
- szkoły kosmetyczne.
Business Development Specialist / Specjalista ds. pozyskiwania i obsługi klienta B2B
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie ustalonej ilości partnerów B2B miesięcznie.
- Tworzenie i realizacja pełnej strategii pozyskania partnerów „od A do Z” – od koncepcji komunikacji, poprzez przygotowanie prezentacji, materiałów graficznych i narzędzi pozyskania (social media, mailing, telefon), aż po finalizację umowy.
- Koordynowanie procesu wewnętrznego przy tworzeniu strategii (współpraca z działem marketingu, działem reklam płatnych, prawnym i innymi działami).
- Prezentacja oferty firmy i prowadzenie rozmów biznesowych.
- Przygotowanie i nadzorowanie umów z partnerami we współpracy z działem prawnym.
- Opieka nad pozyskanym partnerem i dbanie o długofalową współpracę.
- Raportowanie wyników działań i realizacji celów.
Wymagania
- Znajomość podstaw prawa w zakresie współpracy B2B oraz umiejętność bieżącej współpracy z działem prawnym.
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
- Wysoka kultura osobista oraz płynność w komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
- Biegła obsługa narzędzi do tworzenia prezentacji (Prezi, Canva).
- Bardzo dobra znajomość Excel oraz narzędzi analitycznych.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność panowania nad emocjami i nad rozmową w sytuacjach wymagających.
Mile widziane
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub w branży kosmetycznej/beauty.
- Znajomość innych języków obcych.
Oferujemy
- Stabilną współpracę w rozwijającej się firmie z branży beauty.
- Możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania partnerów.
- Narzędzia niezbędne do pracy (CRM, narzędzia marketingowe, wsparcie działów wewnętrznych).
- System premiowy zależny od wyników.
- Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy.