Ogłoszenie numer: 1102872, z dnia 2016-05-20
Serwis Personalny Sp. z o.o.
Serwis Personalny Sp. z o. o. w imieniu swojego klienta, lidera w branży opakowań i materiałów POS, sprzedającego swoje produkty do większości krajów europejskich poszukuje samodzielnych i zdyscyplinowanych osób na stanowisko:
Business Development Specialist
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
- Obsługa i rozbudowa portfolio produktów u obecnych Klientów
- Umiejętność słuchania i dopasowania do potrzeb Klientów
- Profesjonalna obsługa Klientów w zakresie produkcji poligraficznej (przy wsparciu i współpracy z działem projektowym i graficznym)
- Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
- Budowa i dbanie o profesjonalny wizerunek firmy
- Realizacja kwartalnych budżetów sprzedaży i zachowanie określonego progu rentowności
Wymagania
- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku handlowym w firmie produkującej opakowania
- Komunikatywność i rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Wykształcenie średnie - preferowane wyższe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski
- Prawo jazdy kat. B
- Odporność na stres, zaangażowanie w pracy
- Konsekwencja, samodzielność w działaniu i umiejętność skutecznego organizowania czasu pracy
- Znajomość pakietów Office, Windows
- Własne portfolio Klientów będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
- Możliwości rozwoju
- Dużą samodzielność w działaniu
- Samochód służbowy możliwy do wykorzystania także po godzinach pracy, telefon, komputer
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa (6000-8000 brutto)+ premia kwartalna uzależniona od poziomu realizacji budżetów
- Pracę w młodym, energicznym zespole i bardzo dobrej, niemalże rodzinnej atmosferze
Wynagrodzenie
Od 6000 do 8000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
