ESA Logistika jest jedną z czołowych firm logistycznych reprezentowaną w czterech krajach Europy Środkowej (Czechy, Słowacja, Polska i Węgry). Obecnie ESA zatrudnia ponad 1000 osób.
Na przełomie lat 2007 i 2008 strategicznym partnerem ESA Logistika został Hitachi Transport System Ltd. (HTS).
Oddział ESA Polska powstał pod koniec 2009 roku w Gliwicach i w ciągu ostatnich lat, dzięki pracującym z nami wysokiej klasy specjalistom, zdobył uznanie wśród klientów, świadcząc zwłaszcza usługi spedycyjne oraz magazynowe typu in-house.
Aktualnie w związku z rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:
Business Manager (FTL)
Miejsce pracy: Gliwice
W twoim zakresie obowiązków znajdzie się:
- Rozwijanie kontaktów handlowych i budowanie długotrwałych relacji z potencjalnymi partnerami biznesowymi
- Organizacja i prowadzenie spotkań z klientami w celu nawiązania współpracy
- Sporządzanie ofert przetargowych i wycen
- Realizacja założonych planów sprzedażowych w zakresie usług transportu (głównie FTL)
- Stałe monitorowanie i analizowanie usług rynku transportowego
- Efektywna współpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia należytej obsługi dla Klientów
Na ty stanowisku będą potrzebne przede wszystkim chęci ale również spełnienie wymagań takich jak:
- Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku związanym z pozyskiwaniem Klientów w branży TSL, w szczególności usług transportu drogowego FTL
- Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunki: logistyka, transport, spedycja,
- Praktyczna wiedza z zakresu nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych, zawierania umów handlowych i obsługi KAM
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiający profesjonalny kontakt biznesowy
W zamian za twoje codzienne starania chcemy ci zaoferować:
- Umowę o pracę (wstępnie na okres próbny) w pełny wymiarze czasu pracy
- Samodzielne stanowisko pracy oraz wsparcie narzędziowe (komputer, telefon, samochód – również do użytku prywatnego)
- Zadaniowe podejście do pracy- gospodarowanie własnym czasem;
- Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, co daje możliwość awansu wewnątrz struktur
- Wynagrodzenie (podstawa + system premiowy) i treść pracy odpowiadające twoim kwalifikacjom i możliwość sięgnięcia po więcej, jeśli masz takie aspiracje
- Radość pracy w zaangażowanym, przyjaznym zespole, współtworzenia firmy (otwarta komunikacja, programy racjonalizatorskie)
- Pracę w firmie, której dynamika rozwoju niesie ze sobą ciągle nowe możliwości