Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Business Planning and Analysis Manager (12-14 months assignment)

Business Planning and Analysis Manager (12-14 months assignment)

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3404 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Business Planning and Analysis Manager (12-14 months assignment)
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-13-43896/PC
For our Client, one of the world's leading biotechnologies companies, we are looking for experienced Candidates for the position of Business Planning and Analysis Manager

Key tasks:
  • team management,
  • top-line forecasting process (monthly and quarterly),
  • driving business review, budget and Long Range Plan process,
  • Business Case scenario preparation (support Commercial/Market Access Teams),
  • full responsibility of Sales Incentive Plan,
  • sales reporting and variance explanation
  • introduction of new tools to improve reporting capabilities
Requirements:
  • fluent English,
  • at least 5 years of experience in a similar role - business planning/analysis/pricing,
  • ability to act as a reliable Business Partner for Senior Management
  • pharma experience as an asset
Benefits:
  • opportunity to join a well-known international organization,
  • attractive salary,
  • modern, comfortable office.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”