Najnowsze oferty pracy

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...

Menedżer / Menadżerka ds. HR

Klient portalu Praca.pl Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 dni

Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Katowice praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Łódź praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

Media Expert Złotów, Za Dworcem 1D praca stacjonarna

kierownik/koordynator pełny etat

1 dni

Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...

Naczelnik Wydziału Spraw Pracowniczych

Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul. Mostowa 11a praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator pełny etat 9 000 - 9 200 zł brutto/mies.

23 godz.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...

Praca ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 dni

Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...

Zobacz więcej ofert pracy

Dla naszego partnera biznesowego, firmy z sektora usług Hr, poszukujemy osób na stanowisko:

Business Unit Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: BUM/01/2014

Zakres obowiązków:

Odpowiedzialność za realizację planów wejścia na rynek niemiecki.
Ustalanie planów i celów działu.
Nawiązanie relacji z nowymi kontrahentami.
Analiza warunków formalno-prawnych.
Realizacja celów sprzedażowych.
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynek niemiecki.

Wymagania:

Minimum trzyletnie, poparte sukcesami doświadczenie w agencji pracy tymczasowej - warunek konieczny.
Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych.
Mile widziane doświadczenie na stanowisku Team Leadera/ Managera w agencji pracy tymczasowej.
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, pozwalająca na swobodną komunikację.
Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
Nastawienie na realizację założeń i celów zarówno osobistych, jak i zespołowych.
Zdolności negocjacyjne i umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników.
Samodzielne stanowisko pracy, możliwość wdrażania własnych pomysłów i udział w budowaniu strategii rozwoju podległego działu.
Narzędzia pracy: laptop oraz telefon komórkowy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych. Adore Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (adres: ul. Bora Komorowskiego 44/8 Warszawa), agencję zatrudnienia ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 8736, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców. Ponadto zgadzam się na przekazanie moich danych osobowych – w powyższych celach - innym podmiotom powiązanym lub współpracującym z Adore Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie oraz potencjalnym pracodawcom. Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty