Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

C Game Developer

ATSI S.A.
Kraków, Kraków i okolice
praca stacjonarna
4094 dni temu

 

ATSI S.A. is a company that develops modern applications and IT systems. We are the members of the NOVOMATIC Group of Companies - a major player on the international gaming and entertainment market. Our software is presented on the exhibitions of renowned multimedia industries and can be found on all continents.

 


C Game Developer

Location: Kraków i okolice

Responsibilities:
  • Developing and maintaining games written in the C programming languages using dedicated graphics engines

  • Developing environment and tools that support the process of creating games available to customers all over the world

Requirements:

 

Basic requirements:

  • Very good knowledge of the C programming language (1-2 years of practice)

  • Experience in programming of multitasking embedded systems

  • Ability to analyse problems

  • Ability to work effectively in a project team

  • English at a communicative level

Desired requirements:

  • Familiarity with SVN/GIT or other version control system

  • Knowledge of the Python programming language

  • Knowledge of the Java programming language

  • Knowledge of Visual Studio environments

We offer:
  • Flexible working hours to reconcile work and family life

  • Participation in innovative and international projects developed by young and energetic teams

  • Attractive social benefits (private medical care, Benefit Systems, weekly games: basketball, volleyball and football, co-financed lunches and language courses, group insurance)

  • Friendly atmosphere

  • Opportunity to raise professional qualifications (internal and external trainings)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”