We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Zespół Tax GMS Technology zajmuje się wprowadzaniem najnowszych rozwiązań informatycznych do świata biznesu. Szczególnie skupiamy się na opodatkowaniu międzynarodowym oraz kosztach związanych z mobilnością pracowników (GMS – Global Mobility Services). Zespół tworzy ponad 20 osób rozproszonych pomiędzy biurami w Warszawie, Krakowie oraz w Lozannie i Zurychu w Szwajcarii. Do grona naszych klientów należy wiele globalnych korporacji doceniających najwyższą jakość wytwarzanych przez nas produktów.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- projektowanie i implementacja nowoczesnych aplikacji biznesowych zgodnie z dostarczoną specyfikacją,
- obsługa powdrożeniowa oraz tworzenie rozszerzeń dla już funkcjonujących modułów,
- tworzenie dokumentacji projektowo-wdrożeniowej,
- partycypacja w procesie oceny jakości kodu,
- uczestnictwo we wdrożeniach oprogramowania oraz współpraca z użytkownikami w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów o charakterze biznesowym.
oczekujemy
- ukończonych studiów wyższych (mile widziani tegoroczni absolwenci lub studenci ostatnich lat studiów, szukamy osób na każdym etapie rozwoju od juniora do seniora),
- znajomości programowania obiektowego (język C#, platforma .NET) oraz baz danych SQL (MS SQL Server),
- wiedza na temat tworzenia aplikacji webowych (ASP .NET, JavaScript/TypeScript)
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym dobrą komunikacje z osobami nie posługującymi się językiem polskim
- zdolności analitycznych i organizacyjnych,
- umiejętności pracy w zespole oraz w środowisku rozproszonym (mile widziane doświadczenie w SCRUM/AGILE).
Mile widziana znajomość następujących technologii, środowisk oraz podejść:
TDD, BDD (Specflow), nUnit/xUnit, IoC, DI containers, SOLID, Angular/React, Kendo UI, Team City, Jira, Bitbucket, Git, Confluence, MS Azure/Cloud, Crystal Reports, SSRS, Signal R, Bootstrap, REST, Web API, WCF, windows services, async programming, web authorization/authentication
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• dostęp do nowoczesnych technologii • zestaw niezbędnych do pracy akcesoriów (m.in. trzy monitory, wydajne komputery) • wyjazdy szkoleniowe oraz integracyjne • wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
