Category Manager Działu Produktów Food / Near-Food
Miejsce pracy: Toruń
CATEGORY MANAGER ZAJMUJE SIĘ:
- Przygotowywanie i wdrażanie strategii asortymentowej dla swojego obszaru, w szczególności dla marek własnych, zgodnie z ogólną strategią asortymentową
- Realizacja strategii cenowej
- Realizacja strategii COGS dla swojego obszaru, w tym negocjacje i poprawa warunków zakupu ze wszystkimi dostawcami.
- Realizacja strategii sprzedaży dla kategorii oraz ciągłe poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
- Zapewnienie i ciągłe podnoszenie jakości, szczególnie dla marek własnych
- Zarządzanie dostawcami - optymalizacja portfela dostawców, zarządzanie kontraktami, zapewnienie Netto najlepszych warunków zakupowych w Polsce; poszukiwanie nowych możliwości sourcingu
- Tworzenie dobrego środowiska pracy i atmosfery zgodnie z wartościami Netto
- Prowadzenie polityki zrównoważonego rozwoju z perspektywy produktu i dostawców
- Realizacja sprzedaży LFL % , Marża % DNCGM, Zapas - zapewnienie osiągnięcia celów w zakresie zysku w danym obszarze odpowiedzialności
- Zapewnienie przestrzegania przepisów krajowych i międzynarodowych
- Sprawne reagowanie w przypadku odchyleń
JAKO CATEGORY MANAGER POWINIENEŚ:
- Mieć minimum 5 lat doświadczenia w handlu w branży FMCG/Retail
- Posiadać umiejętności negocjacyjne w zakresie produktów FMCG
- Posiadać umiejętności z zakresu zarządzania kategorią i budowania marek własnych
- Znać rynek handlu detalicznego w Polsce
- Posiadać wykształcenie wyższe, magisterskie (np. ekonomia, zarządzanie, logistyka)
- Znać język angielski na poziomie minimum B1
- Dobrze znać pakiet MS Office
- Posiadać prawo jazdy kat. B.
- Być pewnym siebie, kreatywnym, asertywnym oraz umieć dobrze organizować pracę własną
- Być graczem zespołowym
- Posiadać zdolności komunikacyjne, budować skutecznie relacje i dbać o atmosferę pracy
- Być otwartym na regularne wizyty w głównej siedzibie firmy w Szczecinie
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
- Znajomość programu SAP
W ZAMIAN OFERUJEMY:
- Ambitna pracę, w której nie sposób się nudzić
- Udział w różnorodnych, ciekawych projektach
OTRZYMASZ OD NAS TAKŻE:
- 15% bonusu rocznego, zależnego od realizacji celów
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
- Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniającą do rabatu 5% na zakupy w Netto
- Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Nagrody jubileuszowe
- Świąteczne doładowania kart Sodexo
- Mikołajkowe paczki dla Twoich dzieci
- Fajne firmowe imprezy
- Pakiet opieki medycznej Medicover
- Możliwość przystąpienia do programów sportowo-rekreacyjnych (Medicover Sport)
- Programy pracownicze z nagrodami („Poleć znajomego”, „Bank Pomysłów Netto” i wiele innych)
- Dostęp do kantyny, w której codziennie otrzymasz niedrogi i smaczny posiłek, częściowo dofinansowany przez Netto
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Zajęcia integracyjno-sportowe organizowane w Netto Arenie
- Za symboliczną opłatą umożliwiamy wynajęcie pracowniczego mieszkania letniskowego w Karpaczu
- Owocowy tydzień (nie tylko piątek)