Centrum Elektronicznych Usług Płatniczych eService Sp. z o.o. powstało w 1999 roku i obecnie jest najszybciej rozwijającą się firmą umożliwiającą akceptację kart płatniczych oraz rozliczanie transakcji elektronicznych w Polsce. Podstawowa działalność firmy obejmuje autoryzację oraz rozliczanie transakcji dokonanych za pomocą kart Visa, Visa Electron, MasterCard, MasterCard Electronic, Maestro, Diners Club i American Express w złotówkach, a także w ponad 30 innych walutach za pomocą Dynamic Currency Conversion (DCC). Sieć akceptacji eService liczy ponad 150 tysięcy terminali POS. Spółka oferuje też szeroki wachlarz dodatkowych produktów i usług, takich jak doładowanie telefonów komórkowych, programy lojalnościowe, karty podarunkowe, wypłacanie gotówki za pomocą terminala POS (Cash Back) oraz możliwość rozliczania płatności internetowych przy wykorzystaniu zarówno kart jak i przelewów eService Sp. z o.o. należy do EVO Payments International oraz PKO Banku Polskiego.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Change Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za przygotowanie, wdrożenie i monitoring procesu zarządzania zmianą w firmie (opartą na metodologii ITIL), a po jego wdrożeniu będzie odpowiedzialna za prawidłowe funkcjonowanie tego procesu w firmie i jego ulepszanie.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe informatyczne
- minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w obszarze IT
- znajomość metodologii ITIL, poparta certyfikatem (min. ITIL Foundation)
- doświadczenie w pracy na stanowisku Change Manager lub Incident/Problem Manager w środowisku korporacyjnym
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
- odporność na stres
- opanowanie i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- wysokie umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność zarządzania priorytetami
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w banku lub innej instytucji finansowej,
- doświadczenie w pracy w środowisku wysokiej dostępności (HA)
Oferujemy:
- możliwość zdobywania nowych doświadczeń i ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych
- rozwój profesjonalny w międzynarodowym otoczeniu spółek z Grupy EVO
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną i pakiet świadczeń socjalnych
- owocowe wtorki, chill roomy i dobrą kawę
