Nasza ekspertyza polega na opracowywaniu i zarządzaniu modelami ryzyka rynkowego, ryzyka kredytowego oraz rynków finansowych, przy użyciu najnowocześniejszych metod modelowania, narzędzi i technologii przetwarzania danych.
Grupa ING zdecydowała o utworzeniu Risk Hub Warsaw, aby jeszcze bardziej wzmocnić i rozwinąć zdolności modelowania ryzyka kredytowego. Aktualnie szukamy doświadczonej i energicznej osoby, która przejmie rolę Chapter Lead.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie całym cyklem życia modeli ryzyka w szczególności za rozwój tych modeli, monitorowanie wydajności, dokumentację oraz pozostałe czynności administracyjne związane z utrzymaniem modeli. Zakres modeli obejmuje zarówno modele regulacyjne wykorzystywane w szacowaniu kapitałów lub rezerw oraz modele nieregulacyjne wykorzystywane w procesie zarządzania ryzykiem kredytowym lub rynkowym.
Osoba ta będzie odpowiadała również za zarządzanie wymaganiami dotyczącymi danych wykorzystywanych w cyklu życia modelu oraz współpracuje z jednostkami IT w celu wdrożenia modelu zgodnie z ustaloną specyfikacją.
Będzie pełniła funkcję managera zespołu modelarzy, zarządzała kontaktami z interesariuszami biznesowymi oraz współpracowała z jednostką walidacji, audytem wewnętrznym i regulatorem w zakresie nadzorowanych modeli ryzyka.
Będzie również dbała o terminową realizacje zaleceń i usprawnień w ramach nadzorowanych modelami ryzyka.
- Wykształcenie wyższe (stopień magistra lub doktora), najlepiej w zakresie ekonometrii, ekonomii, statystyki lub matematyki.
- Co najmniej 6+ lat praktycznego doświadczenia w zakresie zarządzania modelami ryzyka kredytowego lub rynkowego.
- Wiedza techniczna i doświadczenie w zakresie praktyk audytorskich, metodologii i regulacji nadzorczych w bankowości / ubezpieczeniach.
- Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, w tym umiejętność tworzenia wysokiej jakości dokumentacji, raportów i wskazówek dotyczących metodologii.
- Duże doświadczenie i znajomość wymagań regulacyjnych.
- Doskonałe umiejętności planowania i zarządzania projektami.
- Doskonałe umiejętności w zakresie doradztwa i zarządzania ludźmi.
.... i nade wszystko - czerpie przyjemność z rozwijania modeli!
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Szkolenia
i programy rozwojowe - Dostęp do nowych technologii
- Premię uzależnioną od wyników
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracowniczy program emerytalny
- Pakiet sportowy
- Kafeteryjny system benefitowy