Chief Accountant / Finance Manager
Miejsce pracy: Poznań
Kogo szukamy?
- Osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym (finanse, rachunkowość) i min. 5-letnim doświadczeniem na stanowisku menedżerskim w księgowości.
- Kandydatów z praktyką w firmach produkcyjnych – będzie to dodatkowy atut.
- Eksperta w zakresie rachunkowości lokalnej i międzynarodowej (GAAP, US GAAP).
- Specjalisty w obszarze raportowania podatkowego (CIT, VAT); znajomość raportowania pakietów grupowych i doświadczenie w SSE mile widziane.
- Lidera z rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi, który potrafi motywować zespół i efektywnie współpracować z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Osoby swobodnie posługującej się językiem polskim i angielskim.
- Użytkownika MS Office (zwłaszcza Excel), znajomość Oracle ERP będzie dodatkowym plusem.
Co oferujemy?
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 dni z biura w Poznaniu).
- Atrakcyjny system premiowy – roczna premia + bonusy świąteczne i wakacyjne.
- Benefity finansowane przez pracodawcę – ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna.
- Możliwości rozwoju – dofinansowanie kursów językowych, szkoleń i dalszej edukacji.
- Pakiet sportowo-kulturalny (system kafeteryjny, karta Multisport).
Twoje zadania:
- Kierowanie pracą działu podatkowo-księgowego i wspieranie rozwoju zespołu.
- Zapewnienie terminowych i rzetelnych raportów – zarówno wg lokalnych standardów GAAP, jak i raportowania grupowego w US GAAP.
- Nadzór nad obowiązkami podatkowymi i regulacyjnymi (CIT, VAT, URE i inne lokalne wymagania).
- Bliska współpraca z Dyrektorem Finansowym i działem Controllingu przy budowaniu i realizacji strategii finansowej.
- Wspieranie współpracy księgowości z innymi działami w organizacji.
- Koordynacja przygotowania rocznych sprawozdań finansowych oraz kontakt z naudytorami zewnętrznymi.
- Pełnienie roli łącznika pomiędzy lokalnym działem a centrum usług wspólnych.
Poznaj
TAP.TALENT
Dlaczego jesteśmy wyjątkowi? Tap.Talent to zespół składający się z wysokiej klasy kadry menadżerskiej z doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych firmach rekrutacyjnych oraz młodych, ambitnych talentów, wnoszących nieszablonowe podejście do rekrutacji.