Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Zarządzający

    ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zarządzanie działalnością spółki, Nadzór nad tworzeniem i realizacją planu budżetowego, Zarządzanie kapitałem ludzkim, Kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie planów krótko-, średnio- i długoterminowych firmy, Orientacja na rozwój i nowe rynki.
Zobacz więcej ofert pracy

Chief Executive Officer (CEO)

ManyHr
Warszawa
14 000 - 20 000 zł brutto/mies.
menedżer / dyrektor
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
315 dni temu
Chief Executive Officer (CEO)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
  • Osiąganie korporacyjnych KPI, zwłaszcza zadeklarowanego zysku i wzrostu kapitalizacji.
  • Operacyjne zarządzanie firmą: globalne zarządzanie w obszarach finansów, prawa, marketingu, obsługi klienta, rozwoju produktów i infrastruktury.
  • Przywództwo i zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
  • Zarządzanie finansowe: zapewnienie stabilności finansowej, prowadzenie budżetu, kontrola przepływów finansowych w celu osiągnięcia celu zysku.
Wymagania wobec kandydata:
  • Znajomość języka polskiego na poziomie B2 i wyższym. 
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem składającym się z 10 lub więcej pracowników. Doświadczenie w zarządzaniu firmą o kapitalizacji co najmniej 1 miliona euro.
  • Doświadczenie w pracy w biznesie sieciowym, preferowana branża beauty. 
  • Doświadczenie w skalowaniu biznesu i zwiększaniu kapitalizacji. Co najmniej 3-letnie doświadczenie kierownicze, najlepiej w branży beauty. 
  • Osiągnięcia w realizacji strategicznych celów na poprzednich stanowiskach pracy. 
  • Zdolność zarządzania firmą w ramach planowanego cash flow i PnL. 
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP do planowania zadań i kontroli raportów. 
  • Gotowość do pracy z metodologią sprintów i regularnego raportowania.
Profesjonalne umiejętności i cechy: 

Wizja strategiczna: 

  • Jasna wizja strategiczna firmy i zdolność do opracowywania oraz wdrażania długoterminowych i krótkoterminowych strategii rozwoju.

Zarządzanie zespołem: 

  • Skuteczne kierowanie zespołem jest kluczową kompetencją. Dyrektor powinien być w stanie motywować, rozwijać i zarządzać różnorodnymi członkami zespołu. 
  • Rozumienie finansów: 
  • Praktyczne umiejętności w obszarze finansów, w tym budżetowanie, analiza wskaźników finansowych i zarządzanie zyskami i stratami.

Rozumienie branży: 

  • Dyrektor powinien dobrze znać specyfikę własnej branży i zbliżonych dziedzin, trendy na rynku oraz konkurencję. 
    Zarządzanie projektami: 
  • Dyrektor powinien być w stanie efektywnie zarządzać projektami, określać priorytety i przestrzegać terminów. 
  • Elastyczność:
  •  Szybka adaptacja do zmieniających się warunków rynkowych i nowych trendów w branży. 
Cechy osobowości:
  • Mówiący po rosyjsku (z doskonałą znajomością rynku polskiego i jego cech) na stanowisku kierowniczym przez co najmniej 2-3 lata lub polskojęzyczny menedżer z podobnym doświadczeniem. 
  • Doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu firmy na początku jej istnienia oraz w odpowiedniej branży (np. branża beauty, kosmetologia, medycyna estetyczna, fryzjerstwo). 
Odpowiedzialność: 
  • Dyrektor przyjmuje odpowiedzialność za wyniki firmy oraz za przestrzeganie terminów realizacji zadań i wskaźników finansowych. 
Stanowczość: 
  • Dyrektor jest stanowczy i potrafi szybko podejmować ważne decyzje, zwłaszcza w warunkach niepewności i stresu. 
Ambicja: 
  • Dyrektor dąży do osiągnięcia ambitnych celów i jest gotowy do rozwoju firmy. 

Zarządzanie czasem: 

  • Efektywne zarządzanie czasem w celu osiągnięcia celów. 
Umiejętności analityczne:
  • Dyrektor analizuje skomplikowane sytuacje, ocenia ryzyko i podejmuje uzasadnione decyzje.
Inteligencja emocjonalna: 
  • Zdolność do rozumienia i zarządzania własnymi emocjami oraz emocjami innych osób może pomóc w zarządzaniu konfliktami i relacjami wewnątrz firmy. 
Tolerancja na niepowodzenia: 
  • Dyrektor jest zdolny do dostosowywania się i wyciągania nauki z niepowodzeń, zamiast wpadać w rozpacz. 
Etyka i uczciwość: 
  • Dyrektor przestrzega wysokich standardów etyki i uczciwości w biznesie, co sprzyja budowaniu długoterminowych relacji zaufania z partnerami, klientami i pracownikami.
Umiejętności komunikacyjne: 
  • Skuteczna komunikacja zarówno wewnętrzna w firmie, jak i z zewnętrznymi interesariuszami (partnerami, inwestorami, klientami).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

ManyHr

ManyHR to międzynarodowy zespół specjalistów w dziedzinie HR i rekrutacji, który od wielu lat pomaga klientom z całego świata znaleźć najlepszych specjalistów, idealnie pasujących do kultury i ducha firmy. Pracujemy w różnych branżach, począwszy od masowego rekrutacji, aż do ekskluzywnego headhuntingu. Pracujemy w 20+ Krajach. Doceniamy każdego naszego kandydata i klienta, trzymając się zasad inkluzywności i różnorodności.

Wyślij swoje CV jeszcze dziś i poczuj się w opiece naszych profesjonalnych rekruterów!

 

Podobne oferty

  • Dyrektor Zarządzający

    ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zarządzanie działalnością spółki, Nadzór nad tworzeniem i realizacją planu budżetowego, Zarządzanie kapitałem ludzkim, Kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie planów krótko-, średnio- i długoterminowych firmy, Orientacja na rozwój i nowe rynki.