Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z Torunia poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Operacyjnego. Jeśli posiadasz doświadczenie w na podobnym stanowisku, chcesz się rozwijać i mieć wkład w rozwój organizacji, aspirujesz do roli Członka Zarządu, lub już nim byłeś/byłaś, ta rola jest dla Ciebie.
Chief Operating Officer (COO) / Dyrektor Operacyjny
Miejsce pracy: Toruń
Nr ref.: COO/TOR/08/25
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną firmy.
- Współtworzenie i wdrażanie strategii operacyjnej we współpracy z Zarządem.
- Nadzór nad działami: technicznym, handlowym, finansowym, administracyjnym, HR, IT i obsługi klienta.
- Optymalizacja procesów wewnętrznych i identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
- Monitorowanie KPI i rekomendowanie działań korygujących.
- Budżetowanie i kontrola kosztów operacyjnych.
- Zarządzanie projektami strategicznymi i inicjatywami zmian organizacyjnych.
- Reprezentacja firmy wobec partnerów i instytucji zewnętrznych.
- Wdrażanie narzędzi do automatyzacji i digitalizacji procesów.
- Wspieranie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, transparentności i efektywności.
- Kontrola jakości usług, analiza reklamacji i wdrażanie działań korygujących.
Wymagania:
- Min. 7–10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie usługowej (COO, Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Zarządzający).
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami powyżej 150 osób.
- Zamieszkanie w promieniu godziny jazdy od Torunia.
- Znajomość systemów ERP, doświadczenie w controllingu i zarządzaniu projektami.
- Umiejętność pracy na danych i wyciągania wniosków biznesowych.
- Silne kompetencje przywódcze, strategiczne myślenie i umiejętność zarządzania zmianą.
- Wysoka inteligencja emocjonalna i zdolność działania w złożonym środowisku.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, prawo); atutem MBA lub certyfikaty Lean/Six Sigma.
- Angielski na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy:
- Wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy zależny od wyników.
- Dużą samodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon, pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, szkolenia).
- Możliwość awansu do Zarządu lub objęcia funkcji CEO w długoterminowej perspektywie.
_______________