Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków
Client Advisor with German or French - no experience needed

Client Advisor with German or French - no experience needed

Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
3193 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Client Advisor with German or French - no experience needed
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-26-41472/PC
For our Client a digital marketing consulting and service company to new project we are looking for German or French speakers!

You will be responsible for:
  • Contact with Client via email and chat
  • Create special reports for Managers
  • Solving problems related to: payments, invoices, optimizing the platform, technical problems related to the operation of Internet platforms
Requirements:
  • Excellent written and oral skills of German or French
  • Very good command of English language
  • Experience in customer care within international environment will be an advantage
  • Positive, enthusiastic and proactive
  • Interpersonal and team building skills
Benefits:
  • Working in an international and multicultural environment
  • Pleasant working atmosphere, within a value driven culture
  • Attractive employment conditions and possibilities of professional development
  • Private medical care
  • Multisport card

Recruitment Agency No. 812
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”