kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Koszalin, Piła, Poznań) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność, rentowność i...
Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas w codziennych obowiązkach, organizacja i nadzór operacji kasjerskich, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu m.in. w zakresie rejestracji klientów, gwarancjami i reklamacją, zapewnienie wysokiego poziomu...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Realizacja celów sprzedażowych, jakościowych oraz optymalizacja rentowności punktów. Nadzór nad procesami operacyjnymi i zarządzanie bazą lokalową na danym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Agencja Merchandisingowa poszukuje kandydatów na stanowisko:
Cluster Manager ds. Merchandisingu
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: wielkopolskie
Cluster Manager kieruje zespołem Kierowników Regionalnych. Odpowiada za zarządzanie projektami. Do jego obowiązków należy jasne formułowanie zadań. Jest źródłem motywacji dla swoich pracowników. Jednocześnie, dla naszych klientów jest głównym kontaktem a zarazem najważniejszym reprezentantem zespołu w codziennej pracy.
Na tym stanowisku, oprócz zdolności organizacyjnych, oczekujemy także zdolności menedżerskich:
Umiejętności współpracy i komunikacji z zespołem i klientem, koordynacji zadań, kompetentnej oceny rozwiązań.
Jako Nasz Manager będziesz:
Pełnił rolę osoby reprezentującej zespół w codziennej pracy,
Definiował zadania zespołu i ustalał metodę postępowania,
Nadzorował zespół pracowników i określał harmonogram prac,
Koordynował przebieg i wyniki poszczególnych zadań,
Analizował koszty podległych regionów,
Pozostawał w stałym kontakcie z klientem i zapewniał sprawny przebieg projektu,
Zapewniał szkolenie i rozwój pracowników - przeprowadzał rekrutację.
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
Umiejętność delegowania zadań,
Zdolności interpersonalne,
Dyspozycyjność,
Terminowość,
Znajomość pakietu Microsoft Office.
Oferujemy:
FIRMA ZAPEWNIA DUŻE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU ZAWODOWEGO, STABILNĄ PRACĘ, ATRAKCYJNE WARUNKI ZATRUDNIENIA
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, tablet, laptop, telefon),
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Koszalin, Piła, Poznań) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność, rentowność i...
Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas w codziennych obowiązkach, organizacja i nadzór operacji kasjerskich, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu m.in. w zakresie rejestracji klientów, gwarancjami i reklamacją, zapewnienie wysokiego poziomu...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Realizacja celów sprzedażowych, jakościowych oraz optymalizacja rentowności punktów. Nadzór nad procesami operacyjnymi i zarządzanie bazą lokalową na danym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
