- Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
- Najlepszy omnichannel w Polsce
- 3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
- Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
- Ponad 13 000 pracowników
- Tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie polityk oraz procedur w zakresie zgodności, etyki, przeciwdziałania korupcji, konfliktu interesów, sygnalistów (whistleblowing).
- Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyk compliance w działalności organizacji.
- Prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku naruszeń lub zgłoszeń w systemie whistleblowingowym.
- Szkolenie pracowników w zakresie compliance.
- Monitorowanie zmian w przepisach i rekomendowanie działań dostosowawczych.
- Weryfikacja zgodności relacji z kontrahentami.
- Raportowanie przypadków naruszeń, rekomendowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Udzielanie bieżących opinii i porad prawnych jednostkom organizacyjnym w zakresie obsługiwanych nieruchomości.
- Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów najmu, umów z zakresu materialnego prawa rzeczowego.
- Opracowywanie i wdrażanie wzorców dokumentów.
- Szacowanie i monitorowanie ryzyk prawnych w obszarze nieruchomości.
- Posiadasz dogłębną znajomość przepisów prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego.
- Znasz i potrafisz stosować w praktyce normy ISO 37301 (Compliance Management Systems) oraz ISO 37001 (Anti-bribery Management Systems).
- Masz doświadczenie w ocenie ryzyk compliance oraz w zarządzaniu incydentami.
- Potrafisz opracowywać i wdrażać procedury oraz polityki wewnętrzne.
- Wyróżniasz się analitycznym i strategicznym myśleniem.
- Charakteryzuje Cię wysoki poziom etyki zawodowej oraz niezależność w ocenie ryzyk.
- Lubisz dzielić się wiedzą – potrafisz prowadzić szkolenia i budować świadomość compliance w organizacji.
- Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Dobrze odnajdujesz się pod presją czasu i potrafisz pracować w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku.
- Umiesz współpracować z zarządem, kadrą kierowniczą oraz jednostkami operacyjnymi.
- Potrafisz raportować ryzyka i działania compliance w sposób przejrzysty i zrozumiały dla odbiorców biznesowych.
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia jako radca prawny w firmie lub kancelarii.
- Masz za sobą co najmniej 1 rok pracy w obszarze compliance – jako zewnętrzny konsultant lub compliance officer
- Posiadasz tytuł radcy prawnego lub adwokata.
- Ukończyłeś(-aś) szkolenie z zakresu compliance prowadzone przez uznaną instytucję.
- Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną pracę.
- Posiadasz prawo jazdy kat. B oraz jesteś mobilny(-a) i dyspozycyjny(-a).
- Oferujemy pracę w dynamicznym, probiznesowym środowisku.
- Dajemy Ci możliwość realnego wpływu na obszar compliance.
- Wsparcie w dogłębnym poznaniu organizacji.
- Możliwość współtworzenia nowych standardów pracy w obszarze Compliance.
- Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
- Kartę sportową z dofinansowaniem
- Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
- Zniżki na zakupy w Media Expert
- Program Poleceń Pracowniczych
- Bony świąteczne
- Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
- Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?
Poznaj
Media Expert
Stabilność
Marka Media Expert powstała ponad 20 lat temu. Od początku dostarczaliśmy Klientom sprzęt RTV/AGD wiodących, światowych producentów. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zmieniliśmy się w lidera rynku elektromarketów.
Obecnie mamy ponad 600 elektromarketów i ok. 13 000 pracowników. Tysiące Klientów kupują u nas miliony telewizorów, laptopów, tabletów i smartfonów, sprzęt RTV/AGD najnowszej generacji, a także rowery, skutery, quady, elektronarzędzia, sprzęt relaksacyjny i do pielęgnacji ogrodów. Współpracujemy z wiodącymi instytucjami finansowymi dostarczając nowoczesne produkty oraz tworząc nowe i przyjazne Klientom usługi.
Rozwój
Kadra Media Expert to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy, specjaliści sprzedaży, logistyki, administracji i gospodarki magazynowej. Dbamy, aby pracownicy mogli podnosić kwalifikacje. Inwestujemy w nich, a oni inwestują w Media Expert! Gros naszej kadry zarządzającej wywodzi się z awansów wewnętrznych. Co roku kilkadziesiąt osób świętuje 10-cio, 15-sto, 20-sto a nawet 25-letni staż pracy w ME.
Zespół
O Media Expert często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po niej. Startujemy w zawodach, robimy akcje charytatywne, pomagamy dzieciom i dorosłym, a w centrum zawsze stawiamy naszych Expertów. Pracujemy razem. Rozwijamy się razem. Pomagamy razem.
