- Wdrażaniem zasad Lean Manufacturing w środowisku produkcyjnym
- Organizacją i wdrażaniem 5S na stanowiskach pracy
- Analizą marnotrawstw (czas, ruch, zapasy, oczekiwanie)
- Usprawnianiem przepływu materiału i informacji
- Wsparciem wdrażania standardów pracy i rutyn dnia
- Współpracą z mistrzami, brygadzistami i zespołami produkcyjnymi
- Wsparciem programu Kaizen - od pomysłu do wdrożenia
- Pracą bezpośrednio na produkcji (obserwacja, testy, pilotaże)
- Dokumentowaniem usprawnień i ich efektów.
- Doświadczenie we wdrażaniu Lean / Continuous Improvement w produkcji
- Praktyczna znajomość narzędzi: 5S, Kaizen, VSM, standaryzacja pracy
- Wyższe wykształcenie techniczne
- Podejście 'hands-on' - gotowość do pracy na hali
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizację tematów
- Umiejętność pracy z zespołami produkcyjnymi
- Dobra komunikacja i umiejętność przekonywania
- Znajomość języka angielskiego - komunikatywna.
- Doświadczenie w przemyśle konstrukcji stalowych
- Doświadczenie w pracy bez rozbudowanego zaplecza Continuous Improvement
- Znajomość systemów produkcyjnych, KPI, ERP.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i inne)
- Szkolenia, programy rozwojowe, nauka języków i inne
- Pikniki rodzinne, wyjazdy integracyjne
- Dobrą atmosferę w pracy, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!