Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Continuous Improvement HR Business Analyst // Specjalista ds. usprawnień procesów HR
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 3313
Zadania:
Wymagania:
Oferta:
- Zapewnienie zgodności procesów HR z procesami globalnymi i wymogami specyficznymi dla danego kraju
- Wspieranie różnych projektów HR w SSC, związanymi z procesami, specyfikacjami i wymaganiami
- Opracowywanie i aktualizowanie polityki, procedur i najlepszych praktyk, aby pomóc specjalistom w dokładnym i skutecznym odpowiadaniu na zapytania klientów
- Ścisła współpraca z różnymi krajami w celu aktualizacji globalnych standardów w procesach HR
- Współpraca ze specjalistami SSC w celu optymalizacji codziennej pracy i znalezienia wydajnego i efektywnego sposobu pracy
- Mierzenie i śledzenie poziomów efektywności i jakości usług HR
- Reprezentowanie SSC na Forum Standaryzacji i Doskonalenia
- Odpowiedzialność za zdefiniowanie i ocenę potrzeb szkoleniowych
Wymagania:
- Otwartość i chęć współpracy
- Chęć podejmowania inicjatywy i nowych wyzwań
- Doświadczenie zawodowe w środowisku HR (min. 1 rok)
- Wiedza na temat globalnych procesów HR oraz znajomość SAP HR
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferta:
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w modelu hybrydowym
- Dodatek za pracę w domu
- Premia roczna uzależniona od wyników
- Program lojalnoścowy
- Karta lunchowa
- Współfinansowanie kursów językowych
- Benefity do wyboru: karta multisport, bilety do kina, bony zakupowe, pakiet medyczny
