Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Credit Risk Specialist

Grafton Recruitment
Łódź
praca stacjonarna
3386 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Credit Risk Specialist
Job location: Łódź
Nr ref.: 9-11-44675/PC
For international SSC located in Lodz we are currently seeking candidates for the position of Credit Risk Specialist.

Main duties:
  • analysis of customer financial statement, credit proposals and accounts receivable.
  • maintenance of internal credit limits and insurance limits for customers.
  • bad debt risk reduction.
  • credit proposals risk assessment.
  • cooperation with different stakeholders: credit insurance companies, credit rating agencies, among others.
Requirements:
  • previous experience in credit risk assessment area gained in international environment.
  • very good English skills.
  • University degree.
  • SAP and MS Office skills.
  • strong analytical skills.
Benefits:
  • possibility of professional development within international company.
  • internal trainings, including language courses.
  • set of social benefits: private medical care, sports card, group insurance.
  • attractive salary.
  • modern office in the center of Lodz.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”