Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów z branży IT poszukujemy osoby na stanowisko:
Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało:
- Kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym
- Zarządzanie przydzielonymi procesami
- Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących wyników i realizacji
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów
- Współpraca z innymi członkami zespołu
Oczekujemy od Ciebie:
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
- Doświadczenia w zakresie obsługi klienta
- Umiejętności sprawnego rozwiązywania problemów
- Umiejętności budowania relacji i współpracy
Z naszej strony oferujemy:
- Pracę w dużej, międzynarodowej firmie dającej możliwości rozwoju i rozwinięcia swoich kompetencji językowych
- Wielokulturowe środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
- Umowę o pracę tymczasową z możliwością późniejszego przejścia w struktury klienta
- Godziny pracy 8-16, 9-17 oraz 10-18
- Możliwość podjęcia pracy zdalnej lub z biura zlokalizowanego w centrum Wrocławia
- Pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna)
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Agencja zatrudnienia nr 412
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.