Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Customer Support Representative with German
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 5493
Job responsibilities:
- Comprehensive service for airline passengers from the moment of planning a trip to the moment of landing at the destination: providing general information, including solving passengers' current problems, handling complaints or issues with lost luggage - anything that may happen during the trip
- Passenger support via inbound phone calls as well as chat and e-mail
Requirements:
- Knowledge of German (min. B2)
- Knowledge of English (B1/B2)
- Availability to work from the office (Katowice)
- Attitude to work with people and communicativeness
Offer:
- An employment contract or civil contract with our Client (it is your decision)
- Salary: 7000 PLN gross (employment contract) or 42 PLN/hour (civil contract)
- Flexible working hours (operating hours: Mon - Fri 09:00-22:00; Sat - 09:00-19:00; Sun - 10:00-19:00)
- Relocation package within Poland or from abroad
- Comprehensive paid training (full 8-hour availability for 10-day training)
- Possibility to work part-time or full-time
- Opportunities for internal promotion
- Comfortable working conditions
The offer applies to permanent work.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.