Rada NadzorczaSMLW „Kozanów IV” we Wrocławiu ul. Kolista 11, 54-152 Wrocławogłasza konkurs na stanowisko
Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV” ds. Techniczno-Eksploatacyjnych
Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV” we Wrocławiu działając na podstawie Art. 49 § 2 Ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze z późniejszymi zmianami oraz § 52 ust. 1 pkt. 6. Statutu Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV" we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV” ds. Techniczno-Eksploatacyjnych.
Wymagane kwalifikacje kandydata
- wykształcenie wyższe techniczne,
- co najmniej 10-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3 lata na stanowisku kierowniczym,
- dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata,
- niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu,
- ogólna orientacja w zagadnieniach spółdzielczości mieszkaniowej,
- doświadczenie w zarządzaniu i organizowaniu pracy w zespołach ludzkich,
- doświadczenie w zarządzaniu realizacją i rozliczaniem inwestycji,
- umiejętność kosztorysowania i znajomość realiów rynku wykonawczego,
- kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres.
Dodatkowym atutem kandydata będą udokumentowane kwalifikacje z zakresu zarządzania nieruchomościami i/lub uprawnienia budowlane.
Wymagane dokumenty
- podanie o przyjęcie na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych,
- uwierzytelniona kopia lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych i (lub) podyplomowych,
- dokumenty potwierdzające dorobek zawodowy i kwalifikacje do podjęcia pracy na stanowisku objętym konkursem,
- list motywacyjny z zadeklarowaną datą dyspozycyjności (możliwy termin podjęcia pracy),
- życiorys zawodowy z opisanym przebiegiem pracy zawodowej i zajmowanych stanowisk poparty świadectwami pracy,
- oświadczenie o prowadzeniu/nieprowadzeniu dodatkowej działalności zawodowej i ewentualnym zamiarze jej kontynuacji,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- pisemna zgoda kandydata na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
- oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji warunków konkursu,
- oświadczenie o spełnianiu wymogów konkursowych – dostępne na stronie internetowej Spółdzielni lub w sekretariacie przy ul. Pałuckiej 71.
Przedłożone dokumenty winny być oryginałami lub potwierdzonymi kserokopiami (oryginały do wglądu Komisji Konkursowej).
Miejsce i termin złożenia ofert
Oferty z dokumentami oraz podanym zwrotnym adresem pocztowym, numerem telefonu kontaktowego, adresem elektronicznym należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją „Konkurs na stanowisko Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV". ds. Techniczno-Eksploatacyjnych” bądź przesłać na adres mailowy radni@kozanow4.pl
Miejsce i termin składania lub przesyłania ofert:
Sekretariat SMLW "Kozanów IV", 54-153 Wrocław, ul. Pałucka 71 lub na adres mailowy radni@kozanow4.pl do dnia 20.07.2021 r. do godz.12.00 (decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Rozstrzygnięcie konkursu
- Otwarcie ofert nastąpi w dniu 21.07.2021 r. na posiedzeniu Rady Nadzorczej.
- Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi przez RN kandydatami na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych będą przeprowadzane przez Radę Nadzorczą w jej siedzibie lub w miejscu wskazanym przez Radę Nadzorczą, z zachowaniem wymogów sanitarnych.
- O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zaproszony kandydat zostanie powiadomiony drogą mailową lub telefonicznie, co najmniej na trzy dni przed planowanym terminem rozmowy.
- O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub drogą mailową.
- Wybrany kandydat będzie zobowiązany do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności przed podpisaniem umowy o pracę.
- Wybrany kandydat zobowiązany będzie do podpisania umowy o pracę w terminie 7 dni od daty powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu. Termin rozpoczęcia pracy zostanie ustalony z uwzględnieniem deklaracji zawartej w liście motywacyjnym.
- Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez rozstrzygnięcia konkursu.
- RN dokona wyboru Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych w trybie
i na zasadach wynikających ze Statutu Spółdzielni oraz Regulaminu Pracy Rady Nadzorczej.