Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Techniczny

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Główne zadania: Odpowiedzialność za jak najbardziej efektywne wykorzystywanie potencjału przewozowego technicznego Spółki, Odpowiedzialność za terminowość, kompletność i racjonalność ekonomiczną ofert składanych w przetargach przewozowo technicznych w których Spółka występuje...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Asystent dyrektora ds. planowania

    ARINET sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: udział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji projektów, opracowywanie harmonogramów, tworzenie raportów z realizacji kontraktów, sporządzanie wyciągów z umów, przygotowywanie wstępnych wersji pism kontraktowych, tworzenie zestawień i analiz finansowych, udział w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Technicznych Warszawa
Członek Zarządu Spółdzielni ds. eksploatacyjno-technicznych / Dyrektor techniczny

Członek Zarządu Spółdzielni ds. eksploatacyjno-technicznych / Dyrektor techniczny

Spóldzielnia Budowlano-Mieszkaniowa "Wolska Żelazna Brama"
Warszawa
praca stacjonarna
1275 dni temu

OGŁOSZENIE

RADY NADZORCZEJ

Rada Nadzorcza Spółdzielni Budowlano - Mieszkaniowej „Wolska Żelazna Brama”

w Warszawie ul. Krochmalna 32 ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:


Członek Zarządu Spółdzielni ds. eksploatacyjno-technicznych / Dyrektor techniczny
Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • określanie kierunków i metod działania w zakresie utrzymania właściwego stanu technicznego i eksploatacyjnego obiektów spółdzielni,
  • zarządzanie pracami prac pionu technicznego i pionu eksploatacji,
  • opracowywanie planu remontów, analiz i sprawozdań z pracy pionu technicznego i eksploatacji,
  • współpraca z Radą Nadzorczą i Komitetami Domowymi.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z zakresu nauk technicznych (preferowane), zarządzania, ekonomii lub prawa,
  • minimum 5-letni staż pracy,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
  • minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych i niekaralność za umyślne przestępstwa
  • ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kopie dyplomów,
  • kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie – należy w sposób jednoznaczny wskazać czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań,
  • oświadczenia o posiadaniu zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Budowlano-Mieszkaniową „Wolska Żelazna Brama” danych osobowych zawartych w moim CV oraz innych dołączonych dokumentach, dla potrzeb konkursu na stanowisko Członek zarządu ds. eksploatacyjno-technicznych, podpisana odręcznie.

Dodatkowymi atutami będą: znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych i przepisów prawnych w tym zakresie, posiadanie uprawnień ogólnobudowlanych bez ograniczeń oraz licencji zarządcy nieruchomości, przedstawienie pisemnej koncepcji działania pionu technicznego i eksploatacji na okres 1 roku.

 

Podobne oferty

  • Dyrektor Techniczny

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Główne zadania: Odpowiedzialność za jak najbardziej efektywne wykorzystywanie potencjału przewozowego technicznego Spółki, Odpowiedzialność za terminowość, kompletność i racjonalność ekonomiczną ofert składanych w przetargach przewozowo technicznych w których Spółka występuje...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Asystent dyrektora ds. planowania

    ARINET sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: udział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji projektów, opracowywanie harmonogramów, tworzenie raportów z realizacji kontraktów, sporządzanie wyciągów z umów, przygotowywanie wstępnych wersji pism kontraktowych, tworzenie zestawień i analiz finansowych, udział w...