poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków pieniężnych,
- dokonywanie wstępnej oceny przydatności inwentaryzowanych składników majątku oraz stanu ich zabezpieczenia,
- prowadzenie dokumentacji podsumowującej spis z natury,
- rozliczanie inwentaryzacji prowadzonej w placówkach pocztowych,
- prowadzenie audytów metodyki „5S",
- współpraca z jednostkami prowadzącymi ewidencję analityczną.
- posiadasz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (Word, Excel, Access),
- umiesz pracować w zespole,
- jesteś samodzielny, dokładny, rzetelny i odpowiedzialny,
- jesteś sumienny i dbasz o szczegóły,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
- mile widziane doświadczenie w pracy w procesie inwentaryzacji i/lub ewidencji majątku.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do dnia 31.08.2020
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym