Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Demand Planner
Miejsce pracy: Szczecin
Nr Ref.: 20617
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Zarządzanie i utrzymywanie prognoz popytu w różnych horyzontach planowania i hierarchiach produktów zapewniając zgodność z komercyjnymi i regionalnymi planami sprzedaży
- Kierowanie comiesięcznymi spotkaniami dotyczącymi przeglądu popytu z interesariuszami sprzedaży i klientów w celu uzgodnienia założeń prognoz
- Analiza danych historycznych w celu identyfikacji trendów, sezonowości i wzorców popytu, które wpływają na opracowywanie prognoz
- Współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Finansów w celu gromadzenia danych jakościowych i ilościowych w celu zwiększenia dokładności prognoz
- Wspieranie miesięcznego procesu S&OP poprzez przygotowywanie raportów prognostycznych, analiz odchyleń i prezentacji na potrzeby przeglądów kadry kierowniczej
- Komunikowanie prognozowanych ryzyk i szans kluczowym interesariuszom, umożliwiając podejmowanie świadomych decyzji biznesowych
- Wykorzystanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) do pomiaru, monitorowania i poprawy efektywności prognozowania oraz planowania
- Wsparcie w szerszych inicjatywach dotyczących łańcucha dostaw, raportowaniu i optymalizacji procesów
- Min. 2-3 lata doświadczenia w planowaniu popytu, planowaniu łańcucha dostaw lub na pokrewnym stanowisku analitycznym
- Wykształcenie w zakresie łańcucha dostaw, operacji, biznesu lub pokrewnej dziedziny
- Bardzo dobra znajomości języka angielskiego
- Dogłębne zrozumienie identyfikacji trendów, zasad prognozowania
- Analityczne podejście z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów w celu radzenia sobie z odchyleniami prognoz i wyzwaniami dotyczącymi podaży
- Biegłość w zarządzaniu danymi, planowaniu zapasów i administrowaniu systemem popytu, doświadczenie w SAP MRP/APO mile widziane
- Wysoka organizacja pracy, umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się i dynamicznej, międzynarodowej organizacji
- Przyjazna atmosfera
- Praca w systemie hybrydowym
Oferta dotyczy pracy stałej.