Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Developer Java

HRK S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4437 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK ICT dostarcza najwyższej jakości usługi w zakresie rekrutacji stałych oraz outsourcingu kompetencyjnego IT. Pracujemy na zlecenie firm informatycznych i telekomunikacyjnych oraz działów ICT w pozostałych sektorach gospodarki. Współpracujemy z doświadczonymi kandydatami o specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach, którym doradzamy w wyborze dalszej ścieżki kariery oraz prezentujemy najciekawsze oferty z rynku pracy.

Dla naszego klienta na stanowisko:

Developer Java
województwo: mazowieckie

Zadania:

  • konfigurowanie produktów w systemie sprzedażowym
  • wsparcie użytkowników końcowych

Oczekujemy:

  • znajomości programowania w języku Java
  • praktycznej znajomości Javascript
  • podstawowej znajomości biblioteki JQuery
  • znajomości XML
  • wysokiej motywacji i zaangażowania
  • dokładności i staranności
  • umiejętności szybkiego uczenia się
  • umiejętności interpersonalnych (komunikatywność i umiejętność budowania relacji z innymi członkami zespołu i klientami wewnętrznymi)

Oferujemy:

  • możliwość nauki i zdobywania praktycznych umiejętności w programowaniu Java i Javascript
  • pracę w dynamicznej firmie i realne perspektywy rozwoju
  • atrakcyjny system wynagradzania
  • pracę w profesjonalnym zespole

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w nadesłanej przeze mnie ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych t. j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101 poz. 926 ze zm.).”