Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: DK/2013/04
Praca związana jest głównie ze sprzedażą stacjonarną produktów w
oddziale firmy. Dodatkowym elementem są wizyty i kontakt z potencjalnymi
klientami w przedsiębiorstwach (wraz ze współpracownikiem).
Zadania na stanowisku:
- Obsługa Klientów w oddziale firmy oraz sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych;
- Wybór rozwiązań do potrzeb Klientów indywidualnych;
- Koordynacja procesu sprzedażowego w oddziale;
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Wysokiej kultury osobistej i umiejętności komunikacyjnych;
- Dobrej organizacji pracy własnej, sumienności i odpowiedzialności;
- Ukierunkowania na realizację zadań i osiąganie założonych celów;
- Atutem będzie doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub ubezpieczeniowych;
- Wykształcenie minimum średnie;
- Prawo jazdy kat. B;
- Orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim/umiarkowanym - warunek konieczny
- Umowę o pracę;
- Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz bardzo wysoka prowizja od sprzedaży;
- Możliwość pracy i realnego rozwoju zawodowego w międzynarodowej korporacji;
- Niezbędne narzędzia pracy.
