Online Technologies HR jest spółką technologiczną z branży IT, funkcjonującą na rynku nowoczesnych rozwiązań informatycznych pod marką HRlink.pl
Hrlink.pl to przyjazny, innowacyjny system do rekrutacji online i multipostingu ogłoszeń rekrutacyjnych, mający za zadanie wsparcie działów HR na każdym etapie realizacji projektów rekrutacyjnych.
W związku z rozwojem naszej firmy, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Doradca ds. Rozwiązań HR
Numer referencyjny: - 2013-11-25
Miejsce pracy
- Szczecin
Opis stanowiska
- Min 2 letnie doświadczenie w kontakcie z Klientem B2B (obszar HR)
- Bardzo dobra znajomość specyfiki procesów rekrutacji i selekcji (mile widziane doświadczenie w firmach rekrutacyjnych)
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych z Klientem
- Umiejętność analizy potrzeb Klientów i opracowywania na jej podstawie ofert handlowych
- Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
- Prawo jazdy kategorii B
- Biegła znajomość pakietu MS Office
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- Pasja i zaangażowanie
- Wysoka motywacja i samodyscyplina pracy
- Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy danych
- Kreatywność, inicjatywa
- Determinacja i samodzielność
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Pracę w dynamicznej firmie, gdzie cenimy pasję i zaangażowanie
- Transparentne, partnerskie zasady współpracy
- Wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy
Wymagania
- Realizacja założonych celów biznesowych
- Pozyskiwanie nowych Klientów
- Analizowanie potrzeb Klientów oraz doradztwo biznesowe w zakresie powierzonych usług
- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
- Zarządzanie procesem sprzedaży w oparciu o system CRM
- Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji
- Bieżące raportowanie o wynikach działań sprzedażowych
| Miejsce:Szczecin | Aplikuj |
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)