Doradca Klienta ds. Sprzedaży Produktów Transakcyjnych
Nr ref.: IGT/DSBT
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie współpracy z podmiotami korporacyjnymi w ramach powierzonego portfela w zakresie produktów bankowości transakcyjnej (cash management oraz finansowania handlu)
- Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów do Klientów Banku zgodnie z powierzonymi celami
- Współpraca z Relationship Managerami oraz z Transaction Services Sales Managerami w kraju i za granicą w procesie sprzedaży bezpośredniej i obsługi Klientów krajowych oraz międzynarodowych grup kapitałowych
- Przygotowywanie ofert i prezentacji dla Klientów, organizacja i prowadzenie spotkań z Klientami
- Współpraca z osobami zarządzającymi produktami w kraju i za granicą w zakresie tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla Klientów oraz inicjowania nowych kierunków w działaniach sprzedażowych
- Przygotowanie raportów, informacji zarządczych i materiałów dla Klientów
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznym środowisku
- Współpracę z największymi podmiotami korporacyjnymi w kraju i za granicą,
- Możliwość szybkiego rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń, tworzenia innowacyjnych rozwiązań transakcyjnych
- Dobrą współpracę w zespole
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego
- Doświadczenia w sektorze bankowości korporacyjnej minimum 2 lata, mile widziane w zakresie produktów bankowości transakcyjnej
- Biegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Znajomości zagadnień ekonomicznych, produktów rozliczeniowych, zainteresowania zagadnieniami finansowo–księgowymi oraz nowymi technologiami
- Komunikatywności, umiejętności rozpoznawania potrzeb Klientów oraz inicjowania nowych rozwiązań dla nich
- Nastawienia na realizację celów sprzedażowych
- Umiejętności: przygotowywania ofert, prowadzenia prezentacji
- Doskonałej znajomości aplikacji MS Office (w szczególności PowerPoint oraz Excel)
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
