Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- realizacja nałożonych planów sprzedażowych,
- profesjonalna obsługa klientów w zakresie sprzedaży produktów Banku Pocztowego S.A. oraz produktów ubezpieczeniowych,
- pozyskiwanie, współpraca oraz sprzedaż usług i produktów ubezpieczeniowych i finansowych,
- udzielanie informacji o świadczonych usługach i produktach ubezpieczeniowych i finansowych,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i finansowych.
- wykształcenia średniego,
- umiejętności obsługi komputera, w tym podstawowej znajomości pakietu Ms Office,
- nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności profesjonalnej obsługi klienta, wysokiej orientacji na klienta,
- łatwości nawiązywania kontaktów i budowania długotrwałych relacji,
- komunikatywności, dobrej organizacji pracy własnej.
- umowę o pracę,
- pracę w jednozmianowym systemie w godz. 9.00 – 17.00,
- pracę pełną wyzwań,
- możliwość zdobycia bogatego doświadczenia,
- możliwość samodzielnej pracy,
- atrakcyjny system wynagradzania,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze usług ubezpieczeniowych i bankowych,
- szkolenia,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- doświadczenie w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (komunikacyjnych/majątkowych) i bankowych,
- znajomość lokalnego rynku usług ubezpieczeniowych i bankowych,
- wiedza z zakresu produktów ubezpieczeniowych i bankowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
