Ogłoszenie numer: 248554, z dnia 2012-12-26
PFG Partnerzy Kancelaria Finansowa jest firmą świadczącą usługi doradztwa z zakresu finansów osobistych i instytucjonalnych dla najbardziej wymagających Klientów, którzy oczekują profesjonalnego podejścia opartego na wiedzy i doświadczeniu oraz uczciwych i przejrzystych zasadach. W związku z dalszym intensywnym rozwojem oraz planowanymi inwestycjami w najbliższym czasie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Doradca Klienta
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 11/2012
Opis stanowiska
- Sprzedaż produktów finansowych i realizacja określonych planów sprzedażowych.
- Aktywne pozyskiwanie oraz współpraca z klientami indywidualnymi i biznesowymi.
- Doradztwo w zakresie produktów inwestycyjnych i kredytowych.
- Inicjowanie i kształtowanie długofalowych relacji z klientami.
Wymagania
- Wykształcenie min. średnie.
- Łatwość w przeprowadzaniu rozmów telefonicznych.
- Komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi.
- Pozytywne nastawienie do pracy.
- Wysoka kultura organizacyjna.
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
- Atrakcyjny i elastyczny system wynagrodzeń (m.in. prowizja, nadprowizja, bonusy za wykonanie planu sprzedaży).
- Indywidualne podejście do wysokości prowizji dla osób z doświadczeniem, referencjami i potwierdzonymi wynikami w branży ( możliwość negocjacji najwyższych prowizji na rynku !!! )
- Szeroki wachlarz produktów ( także z gwarantowaną stopą zwrotu ).
- Dla najlepszych niezbędne narzędzia pracy (min. telefon służbowy, laptop, samochód służbowy).
- Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Praktyczną naukę zawodu przy aktywnym wsparciu menadżerów i specjalistów.
- Możliwości dynamicznego rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy.
- Najbardziej zaangażowanym umożliwiamy szybki awans na stanowisko Managera Zespołu Sprzedaży już po 6 miesiącach pracy.
- Atrakcyjny system szkoleń na każdym z etapów rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
