Placówka Bankowa
- sprzedajesz produkty bankowości detalicznej
- znajdujesz najlepsze rozwiązania finansowe dla Klientów
- pozyskujesz i budujesz długotrwałe relacje z Klientami
- obsługujesz transakcje gotówkowe i bezgotówkowe
- dbasz o najwyższą jakość obsługi
- współpracuje –zarówno z Klientami, jak i Pracownikami całego Banku
- inicjuje – poszukuje nowych rozwiązań, pomysłów i metod pracy
- dostarcza – osiąga założone cele i wywiązuje się z terminów
- lubisz sprzedaż, pracę z ludźmi, jesteś osobą otwartą, uśmiechniętą i zaangażowaną
- (jak nikt!) potrafisz wsłuchać się w potrzeby Klienta i dostosować do nich ofertę
- dbasz o swoich współpracowników i cenisz sobie pracę w zespole
- masz min. 9 m-cy doświadczenia w sprzedaży w banku lub innej instytucji finansowej
- posiadasz wykształcenie minimum średnie
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie