Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- aktywna sprzedaż produktów bankowo-ubezpieczeniowych Klientom indywidualnym,
- profesjonalna obsługa Klientów w zakresie sprzedaży produktów Banku Pocztowego S.A. oraz produktów ubezpieczeniowych,
- budowanie trwałych relacji z Klientami,
- realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,
- przygotowywanie dokumentów w zakresie realizowanej sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego,
- doświadczenia w sprzedaży (mile widziane),
- nastawienia na rezultat i samodzielności w działaniu,
- inicjatywy, dobrej organizacji pracy własnej,
- łatwości nawiązywania kontaktów i budowania długotrwałych relacji.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę na pełen etat w jednozmianowym systemie,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze usług bankowych i ubezpieczeniowych,
- wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy (część stała + prowizja),
- szkolenia sprzedażowe,
- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, pakiet sportowy),
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach.
Inne oczekiwania:
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz wiedza z zakresu produktów bankowych i ubezpieczeniowych,
- znajomość lokalnego rynku bankowego i ubezpieczeniowego.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym