Zakres obowiązków:
- Opracowanie planu nauczania / ścieżki edukacyjnej w 3 wariantach czasowych (krótki/średni/długi) z uwzględnieniem przygotowania do egzaminu.
- Merytoryczna ocena aktualnego produktu (treść, trudność, forma dydaktyczna).
- Mapowanie i dopasowanie treści do obowiązującej podstawy programowej.
- Rekomendacje metryk i pomysły na krótkie eksperymenty/piloty potwierdzające skuteczność.
- Doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej.
- Doświadczenie w opracowywaniu materiałów dydaktycznych lub weryfikacji produktów edukacyjnych.
- Znajomość aktualnej, nowej podstawy programowej i wymagań egzaminacyjnych.
- Umiejętność jasnego formułowania rekomendacji i tworzenia czytelnych dokumentów (plany, raporty, tabele).
- Dobra komunikacja i dyspozycyjność do konsultacji online.
- Mile widziane: doświadczenie z platformami e‑learningowymi, przykłady realizacji, referencje.
- Forma współpracy: kontrakt B2B / umowa zlecenie / umowa o dzieło (do ustalenia).
- Czas trwania projektu: ok. 3 tygodnie (z możliwością przedłużenia przy dalszych pracach).
- Wynagrodzenie: konkurencyjne — do negocjacji w zależności od doświadczenia i zakresu prac.
- Dostęp do materiałów platformy, pełne briefy oraz wsparcie zespołu produktowego.
- Elastyczne godziny pracy, praca zdalna z opcjonalnymi spotkaniami online.
- Dzień 0: podpisanie umowy/zlecenia + przekazanie materiałów platformy.
- Tydzień 1: wstępna analiza + spotkanie kick-off (30–60 min).
- Tydzień 2: opracowanie Planów
- Tydzień 3: raport oceniający + lista zmian i sesja feedback (60–90 min).
- Dostarczenie finalnych dokumentów: do 3 tygodni od startu.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
