Grupa Wróbel to dealer samochodów Mercedes-Benz, który jako jedyny w tej części Polski posiada autoryzację na sprzedaż i serwis wszystkich typów samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych marki Mercedes-Benz.
Obecnie Grupa Wróbel to osiem oddziałów marki Mercedes-Benz zlokalizowanych we Wrocławiu, w Opolu, Jeleniej Górze, Pietrzykowicach, Lubinie, Zielonej Górze i Częstochowie. W ramach tej sieci zostało uruchomione w 2012 r. najnowocześniejsze w południowo zachodniej Polsce Centrum Blacharsko-Lakiernicze. Firma zatrudnia ponad 400 pracowników, a marka kojarzona jest z wysoką jakością, prestiżem i elegancją. Spółka skutecznie konkuruje z innymi podmiotami na rynku autoryzowanych dealerów Mercedes-Benz, zajmując czołowe miejsca na listach rankingowych. W 2013 roku zdobyła tytuł ”Najlepszej dużej sieci dealerskiej”, a Michał Łuczak, prezes firmy został wyróżniony tytułem Człowieka Roku miesięcznika Dealer.
W związku z rozwojem struktur sprzedaży i serwisu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
-
Obsługa Klienta zgodna z procesem serwisowym marki Mercedes-Benz: umówienie i przyjęcie Klienta do serwisu, nadzorowanie przebiegu naprawy, kontrola jakości naprawy, rozliczanie zleceń serwisowych
-
Przedstawianie zakresu oferowanych produktów i usług
-
Koordynacja serwisu Mercedes-Benz 24h
-
Budowanie długotrwałych relacji z Klientami
-
Wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu samochodowym
-
Znajomość rynku motoryzacyjnego
-
Znajomość technologii napraw pojazdów i budowy samochodów
-
Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
-
Czynne prawo jazdy kat. B
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Wysokie standardy jakości pracy
-
Umiejętność analitycznego myślenia
-
Zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność
-
Bardzo dobra organizacja pracy
-
Odporność na stres
-
Poprawna komunikacja interpersonalna
-
Wysoka kultura osobista
-
Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
-
Organizację pracy według standardów marki Mercedes-Benz
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Atrakcyjny system wynagrodzeń
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
Dostęp do wiedzy, system szkoleń
-
Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków
-
Przyjazną atmosferę pracy