Jeżeli spotkałeś się w życiu z komputerami poleasingowymi, na pewno słyszałeś o AMSO. Jesteśmy niekwestionowanym liderem branży poleasingowej. Naszą uwagę skupiamy przede wszystkim na produktach klasy premium, a szczególną uwagę przykładamy do samego procesu sprzedaży.
Posiadamy 13 salonów firmowych w Polsce, które wyróżniają się nowoczesnym designem oraz przestrzenią, która pozwala komfortowo czuć się zarówno sprzedającym jak i kupującym.
Obok salonów prowadzimy sklep Internetowy amso.pl praz inne obszerne projekty związane ze sprzedażą e-commerce.
Polski rynek IT zmieniamy już od 14 lat i dzięki zaangażowaniu naszych pracowników, ciągle się rozwijamy. Nowopowstały salon w Poznaniu, to kolejna kropka na mapie Polski, gdzie chcemy rozwinąć skrzydła i udowodnić, że w tej branży nie mamy sobie równych.
Nie możesz żyć bez kontaktu z ludźmi? Brian Tracy to dla Ciebie więcej niż Ojciec? Dysk na SSD wymieniłeś nawet w swoim kręgosłupie? Ta praca jest zdecydowanie dla Ciebie!
Jeżeli chcesz tak jak my, łączyć pasję do komputerów z pracą - serdecznie zachęcamy do aplikacji.
Szukamy osób czujących się pewnie w bezpośrednim kontakcie z klientem, posiadające umiejętności obsługi sprzedaży on-line, które lubią szeroko pojętą elektronikę. Nasi pracownicy rozwijają swoje umiejętności wielokierunkowo, a my zapewniamy im wsparcie ze strony managementu firmy.
- Sprzedaż w sklepie urządzeń IT
- Działania handlowe (kontakt wychodzący do nowych klientów, kontakt e-mailowy)
- Profesjonalna obsługa klienta, fachowe doradztwo, przygotowanie produktu do sprzedaży
- Realizacja strategii sprzedażowej firmy
- Dbanie o aktualność strony internetowej oraz konta allegro
- Dbanie o porządek w salonie
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
- Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i organizacyjnych
- Dobrej znajomości zagadnień związanych ze sprzętem IT
- Łatwości utrzymywania i podtrzymywanie relacji
- Wysokiej kultury osobistej
- Zaangażowania, kreatywności
- Konsekwencji w dążeniu do realizacji określonych celów
- Stabilnym zatrudnieniem ze stałym wynagrodzeniem podstawowym
- Wynagrodzeniem prowizyjnym uzależnionym od wyników pracy
- Comiesięcznym dodatkiem frekwencyjnym
- Pracą od samego początku w oddziale firmy - z możliwością jego rozwijania z perspektywą awansu
- Możliwością doskonalenia kwalifikacji
- Wsparciem ze strony zespołu
- Benefitami w postaci karty MultiSport, pakietu medycznego czy ubezpieczenia grupowego
- Zniżkami pracowniczym