Dla naszego Klienta – wiodącego, polskiego producenta nowoczesnych urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, działającego od wielu lat na rynku HVAC – poszukujemy HVAC Doradca Techniczno- Handlowy- Sales Engineer HVAC. Firma specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i dostawie central wentylacyjnych, rekuperatorów oraz kompleksowych systemów wentylacji i chłodnictwa, stosowanych w obiektach biurowych, przemysłowych, użyteczności publicznej i mieszkaniowych. Dzięki silnej pozycji na rynku, rozbudowanej sieci dystrybucji i stale rozwijanym technologiom, nasz Klient zapewnia pracownikom stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.
Doradca Techniczno- Handlowy HVAC - Sales Engineer HVAC
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów na rynku inwestycji budowlanych (projektanci, generalni wykonawcy, inwestorzy).
- Realizacja planów sprzedaży urządzeń wentylacyjnych oferowanych przez spółkę.
- Doradztwo techniczne: dobór urządzeń i systemów w zakresie wentylacji i chłodnictwa.
- Udział w negocjacjach handlowych i zawieranie umów.
- Koordynacja realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy.
- Współpraca przy projektach marketingowych i szkoleniowych.
Opis stanowiska
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria środowiska – klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo; mechanika i budowa maszyn, automatyka lub pokrewne).
- Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży technicznej, mile widziane w projektach inwestycyjnych.
- Udokumentowane sukcesy handlowe.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
- Wysokie predyspozycje sprzedażowe: komunikatywność, umiejętność prezentacji i negocjacji, samodzielne docieranie do nowych klientów i projektów.
- Doskonała organizacja pracy własnej oraz orientacja na cele i wyniki.
- Chęć dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + gwarantowana prowizja zależna od wyników sprzedaży.
- Dużą samodzielność i możliwość własnej organizacji pracy w zadaniowym systemie czasu pracy.
- Nowoczesne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością użytku prywatnego), laptop, telefon.
- Stały dostęp do wiedzy technicznej, szkolenia produktowe i rozwojowe w centrali firmy.
- Programy motywacyjne i zagraniczne wyjazdy integracyjne.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Dofinansowanie studiów i kursów zawodowych.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet świadczeń socjalnych, możliwość uczestnictwa w Pracowniczym Programie Emerytalnym (3,5% wynagrodzenia brutto finansowane przez pracodawcę).