Dla dostawcy przemysłowych systemów znakujących, lidera rynku w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Doradcy techniczno-handlowego.
- Aktywne pozyskiwanie Klientów w powierzonym obszarze (woj. Dolnośląskie, część woj. Wielkopolskiego, część woj. Lubuskiego).
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
- Sprzedaż systemów znakujących, dedykowanych do przemysłu.
- Negocjowanie warunków handlowych, zgodnych z polityką cenową firmy.
- Realizacja założonych celów sprzedaży i celów KPI.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego.
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym związanym ze sprzedażą urządzeń dla przemysłu.
- Mile widziane wykształcenie techniczne.
- Gotowość do pracy mobilnej w podległym obszarze.
- Komunikatywność i otwartość.
- Nastawienie na realizację założonego celu.
- Praca u renomowanego dostawcy, lidera w swojej branży.
- Praca w biurze firmy we Wrocławiu.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz bardzo atrakcyjny system premiowy i prowizyjny.
- Samochód służbowy z możliwością korzystania w celach prywatnych.
- Komputer, telefon i inne niezbędne narzędzia pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.