|
|
|
DSP Software Engineer
Miejsce pracy: Kraków
Job ID: 107797
Poszukujemy inżynierów do pracy w międzynarodowym zespole zajmującym się oprogramowaniem DSP dla produktu Dimetra BTS. W ramach realizowanych projektów zatrudnione osoby będą zajmowały się analizą wymagań, projektowaniem, implementacją, testowaniem, tworzeniem narzędzi testowych oraz utrzymywaniem oprogramowania DSP dla Dimetra BTS. Szczególnie zależy nam na inżynierach posiadających wiedzę i praktykę, a także tych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w oprogramowaniu DSP w zakresie algorytmów i ich implementacji.
Wykorzystywane technologie: C, Assembler, C++.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (tytuł inżyniera lub magistra) na kierunku: elektronika, telekomunikacja, automatyka, informatyka, matematyka, fizyka lub pokrewne,
- Wiedzy i praktycznej znajomości zagadnień z zakresu embedded systems, firmware i oprogramowania niskopoziomowego,
- Podstawowej wiedzy z zakresu rozwiązań sprzętowych (systemy oparte na procesorach i układach DSP),
- Praktycznej znajomości C/C++,
- Znajomości zagadnień z zakresu systemów czasu rzeczywistego,
- Umiejętności posługiwania się urządzeniami kontrolno-pomiarowymi.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Dodatkowym atutem będą:
- Znajomość procesorów DSP MSC 8101, TI C6455 lub pokrewnych
- Praktyczna znajomość Assemblera dla w/w procesorów
- Znajomość zagadnień związanych z cyfrowym przetwarzaniem sygnałów (przetwarzanie i kompresja mowy, szyfrowanie, filtry IIR, FIR, adaptacyjne itp.)
- Wiedza z zakresu standardu systemu TETRA (szczególnie warstwy 1 i 2)
- Znajomość programów Matlab, Simulink
- Znajomość podstaw modulacji w cyfrowych systemach telekomunikacyjnych
- Mile widziana znajomość układów i rozwiązań stosowanych w torach radiowych (wzmacniacze, miksery modulatory, filtry itp.)
- Umiejętność czytania schematów elektronicznych.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie, roczny system podwyżek i bonusów motywacyjnych,
- Szerokie możliwości rozwoju (ścieżka menedżerska i techniczna, przejścia wewnętrzne w ramach domen i projektów),
- Stabilne zatrudnienie,
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Benefit Multisport
- Wyjazdy integracyjne i kluby zainteresowań
