Dyrektor Biura Nieruchomości i Geodezji Kolejowej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• zapewnienie realizacji prac w zakresie gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii w Spółce zgodnie ze standardami i przepisami krajowymi oraz UE,
• nadzorowanie przygotowania dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie prowadzenia prac remontowych i modernizacyjnych,
• koordynowanie realizacji zadań związanych z gospodarką nieruchomościami oraz procesem administracyjnym dotyczącym lokalizacji inwestycji,
• koordynowanie działań w zakresie gospodarowania nieruchomościami,
• nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z zapewnieniem aktualnej i wiarygodnej informacji przestrzennej w postaci baz danych oraz narzędzi do ich gromadzenia, przetwarzania i wizualizacji,
• koordynowanie umów zawartych z PKP S.A. oraz realizacji procesu likwidacji środków trwałych Spółki,
• nadzorowanie i koordynowanie opracowywania oraz realizacji koncepcji w zakresie rozwoju i wdrożenia systemu SILK w Spółce,
• nadzorowanie i koordynowanie realizacji „Koncepcji budowy, wdrożenia i funkcjonowania systemu kodyfikacji linii kolejowych i prowadzenia przewozu przesyłek nadzwyczajnych w oparciu o pomiary skaningowe skrajni linii kolejowych”,
• koordynowanie współpracy z podmiotami realizującymi działania remontowe i modernizacyjne infrastruktury zarządzanej przez Spółkę,
• monitorowanie i kontrola terminowej i rzetelnej realizacji projektów podległego Biura,
• planowanie krótko i długoterminowych zadań podległego Biura.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunkowe)
• minimum 8 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z geodezją / kartografią, w tym minimum 4 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem,
• bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z geodezją / kartografią.
• znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji,
• dojrzałość menedżerska.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.