PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Dyrektor Biura Regionalnego
Miejsce pracy: Olsztyn
Nr ref.: D/BRO/03/2024
Główne zadania:
- reprezentowanie PARP i dbanie o wizerunek Agencji na obszarze Polski Wschodniej, w szczególności poprzez budowanie relacji współpracy z przedsiębiorcami, organizacjami przedsiębiorców, instytucjami, uczelniami czy jednostkami samorządu terytorialnego;
- współpraca przy opracowywaniu informacji o ofercie PARP skierowanej do poszczególnych grup docelowych obszaru Polski Wschodniej;
- nadzór nad działaniami analityczno-badawcze w obszarze GOZ, w tym analiza danych statystycznych co do świadomości społecznej dotyczącej GOZ wśród sektora MŚP oraz JST;
- nadzór nad realizacją działań informacyjno-promocyjnych PARP, w tym m.in. o projektach nie konkursowych Start Up Are Us, działaniach planowanych w Inno_lab, a także tych realizowanych poza PARP;
- nadzór nad realizacją programu rozwoju w obszarze gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) i powiązanych z nią procesów w zakresie automatyzacji i cyfryzacji przedsiębiorstw;
- współpraca i nadzór nad zadaniami przy realizacji FENG, FERS, FEPW oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego;
- prowadzenie biura regionalnego w Olsztynie i zarządzanie jego personelem;
- realizacja innych powierzonych zadań.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- minimum 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
- minimum 5 letnie doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych, w tym prowadzenie działań z zakresu komunikacji zewnętrznej;
- minimum 3 letnie doświadczenie związane z realizacją projektów finansowanych ze środków pochodzących z Unii Europejskiej i innych środków pomocowych
- znajomość programów i zadań realizowanych przez PARP;
- znajomość lokalnej przedsiębiorczości;
- zorientowanie na rezultaty i wysoką jakość pracy;
- umiejętność motywowania, rozwijania i wspierania pracowników w osiąganiu ich celów.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- preferowane kierunki studiów: ekonomia, prawo, marketing, dziennikarstwo, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia;
- doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań dla przedsiębiorców, które mają na celu poprawę ich kondycji finansowo-organizacyjnej;
- doświadczenie w zarządzaniu projektami;
- doświadczenie w zakresie przygotowania postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- wiedza na temat trendów w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego.
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.