Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Centrum Badań i Analiz

GRUPA AZOTY S.A.
Tarnów
praca stacjonarna
2810 dni temu

Ogłoszenie numer: 2280546, z dnia 2019-02-12

GRUPA AZOTY SPÓŁKA AKCYJNA – jednostka dominująca w Grupie Azoty, największym w Polsce i jednym z największych w Europie koncernów chemicznych, poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor Centrum Badań i Analiz

Miejsce pracy: Tarnów

 

Opis stanowiska

  • Definiowanie długofalowej strategii rozwoju powierzonego obszaru biznesowego
  • Monitorowanie i raportowanie realizacji celów strategicznych
  • Formułowanie celów operacyjnych dla poszczególnych obszarów funkcjonalnych
  • Analiza specjalizacji-mapowanie funkcji dla jednostek organizacyjnych oraz analizy wartości dodanej
  • Identyfikacja operacji o największym potencjale do udoskonalenia
  • Opracowanie organizacji i metodyki programu doskonałości operacyjnej (wybór narzędzi i metod ich wdrożenia)
  • Zapewnienie sprawnego i niezakłócanego funkcjonowania centrum badań i analiz
  • Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi
  • Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem
  • Zdefiniowanie i kalibracja celów i mierników systemu MBO w ramach poszczególnych procesów Grupy
  • Prowadzenie i utrzymywanie systemu zarządzania w laboratorium
  • Współpraca z jednostką akredytującą
  • Planowanie, organizowanie, nadzorowanie i motywowanie do efektywnej pracy podległego zespołu
  • Dbałość o rozwój kompetencji kadry kierowniczej w powierzonym obszarze
  • Zarządzanie politykami i procedurami z podległego obszaru – podejmowanie działań w celu uzyskiwania lepszej organizacji i efektywności w działaniach

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Zdolności w obszarze planowania strategicznego
  • Umiejętność skutecznej realizacji planów taktycznych i operacyjnych
  • Umiejętność stawiania priorytetów w kontekście celów organizacji, umiejętność podejmowania decyzji
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i wyniku
  • Umiejętność rozwiązywania problemów o różnym stopniu złożoności
  • Umiejętności zarządzania relacjami
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwój i dbanie o motywację zespołu
  • Branie odpowiedzialności za powierzone obszary i zaangażowanie

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku, z ambitnymi dalszymi planami rozwojowymi
  • Współpraca w ramach ambitnego, profesjonalnego zespołu
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju osobistego
  • Pakiet benefitów

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie, w terminie do 15.02.2019 r.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.