PGE Obrót SA
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Dyrektor - Departament Produktów i Rozwoju Biznesu
Nr ref.: PGE Obrót/6/2022
Miejsce pracy: Warszawa
Umowa o pracę
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- koordynowanie procesów związanych z opracowaniem, aktualizacją oraz monitorowaniem strategii Spółki,
- nadzorowanie i koordynowanie budowy i realizacji planów produktowych oraz marketingowych Spółki,
- tworzenie długoterminowych planów wolumenowo-ilościowo-marżowych produktów dla każdego kanału sprzedaży wraz z określeniem środków oraz sposobów działania zmierzających do realizacji wyznaczonych celów,
- opracowywanie krótko i długoterminowych planów marketingowych Spółki (reklamowych i relacyjnych),
- zarządzanie portfolio produktów i usług Spółki, obejmującego zarówno energię oraz gaz, jak również usługi dodatkowe,
- zarządzanie pracami związanymi z realizacją polityki rozwoju biznesu i innowacji w Spółce oraz efektywną realizacją procesów biznesowych z nią związanych,
- zarządzanie procesami wdrożeniowymi nowych produktów, w tym tworzenie nowych modeli produktów i ścieżki ich komercjalizacji,
- nawiązywanie relacji biznesowych z dostawcami rozwiązań produktowych i procesowych, w tym ustalanie warunków współpracy,
- wdrażanie narzędzi lojalizacji Klientów i sposobów na zwiększanie ich zadowolenia,
- zarządzanie i utrzymanie wysokiej jakości informacji produktowych,
- zarządzanie dokumentacją umowną, w tym wzorcami umów i regulaminami promocji stosowanymi w Spółce celem zapewnienia ich spójności, aktualności i właściwej ewidencji,
- zarządzanie projektowaniem i nadzorowanie procesu produkcji materiałów promocyjnych, informacyjnych i reklamowych,
- zarządzanie procesami realizowanymi w kanale digital,
- zarządzanie relacjami z Klientami (CRM) celem zwiększenia lojalizacji Klientów oraz sprzedaży produktów i usług,
- efektywne zarządzanie podległym obszarem biznesowym.
Profil idealnego kandydata:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5 letnie doświadczenie menadżerskie w obszarze sprzedaży,
- znajomość branży energetycznej,
- doświadczenie w budowaniu długotrwałych relacji z klientami,
- wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i relacyjne,
- kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
- samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,
- biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość MS Office,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B. z doświadczeniem.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- uczestnictwo w inicjatywach i projektach rozwojowych Spółki,
- ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.