Krakowski Instytut Technologii jest firmą doradztwa personalnego od kilkunastu lat funkcjonującą na rynku, realizującą projekty rekrutacyjne dla wielu prestiżowych firm.
Dla naszego Klienta dynamicznej firmy związanej z ochroną zdrowia, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Departamentu Personalnego
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres głównych obowiązków:
- realizowanie strategii personalnej Spółki, w zakresie planowania, organizowania, kierowania i kontrolowania działań z obszaru:
- administrowania sprawami kadrowymi i płacowymi zgodnie z przepisami prawa pracy,
- planowania zatrudnienia, funduszu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz kontrolingu personalnego;
- budowy i stałego doskonalenia systemów motywacji płacowej i pozapłacowej,
- budowa ścieżek rozwoju i awansów w ramach organizacji;
- budowa mechanizmów wspierających procesy identyfikacji pracowników ze Spółką;
- realizacja projektów mających na celu budowę kultury organizacyjnej w Spółce.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, socjologia, bądź studia lub studia podyplomowe w dziedzinie prawa pracy lub/i zarządzania zasobami ludzkimi, prawo;
- co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w dużej strukturze organizacyjnej;
- bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień z zakresu HR;
- doświadczenie w kreowaniu polityki wynagrodzeniowej i budowie systemów motywacyjnych;
- wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego (bieżąca praca w języku angielskim)
