Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Pełna odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych Oddziału, w tym budżet, koszty, rentowność i kluczowe wskaźniki efektywności. Zarządzanie sprzedażą i rozwój biznesu poprzez zwiększanie wolumenu, identyfikowanie potencjału rynku oraz wdrażanie działań...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Dyrektor Oddziału Poznań
Dyrektor Departamentu Planowania Usług

Dyrektor Departamentu Planowania Usług

PKP Informatyka sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
4982 dni temu
PKP Informatyka to dostawca nowoczesnych usług IT dla sektora transportu. W swojej ofercie posiadamy systemy wspomagające przewozy pasażerskie i towarowe, systemy finansowo-księgowe, kadrowe i wiele innych ułatwiających sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem. W ramach współpracy międzynarodowej PKP Informatyka reprezentuje PKP S.A. w zakresie problematyki IT, zapewniając integrację informatyczną spółek Grupy PKP z systemami europejskimi.

PKP Informatyka poszukuje kandydata na stanowisko:


Dyrektor Departamentu Planowania Usług
Miejsce pracy: Poznań


Zadania:
  • Określenie planu taktycznego oraz planów operacyjnych budowy i utrzymania portfela usług Spółki.
  • Udział w wypracowywaniu wizji architektury korporacyjnej.
  • Określanie architektury referencyjnej.
  • Selekcjonowanie szans i rozwiązań składowych.
  • Zaplanowanie implementacji architektury oraz nadzór nad realizacją planu.
  • Dostarczanie usług architektonicznych.
  • Zrozumienie oczekiwań klientów.
  • Określanie i utrzymanie funkcjonalnych i technicznych wymagań biznesowych klienta.
  • Dokonywanie analizy wykonalności i określanie rozwiązań alternatywnych.
  • Uzyskiwanie aprobaty dla zebranych wymagań i proponowanych rozwiązań.
  • Opracowywanie koncepcji ogólnej HLD.
  • Określenie szans, ryzyk i ograniczeń dla rozwoju biznesu Spółki oraz jej klientów.
  • Identyfikowanie usług.
  • Określanie usług i utrzymywanie portfela usług.
  • Katalogowanie usług.
  • Koordynowanie i komunikowanie dostarczania usług i rozwiązań klientom.
  • Dostarczanie informacji niezbędnych dla ciągłego usprawniania usług.
  • Kształtowanie kultury dzielenia się wiedzą i ułatwianie dzielenia się wiedzą.
  • Identyfikowanie i klasyfikowanie źródeł informacji.
  • Organizowanie i osadzanie w kontekście informacji tak aby stawała się wiedzą.
  • Wykorzystywanie i współdzielenie wiedzy.
  • Ocenianie aktualności i stosowalności oraz wycofywanie przestarzałych informacji.
Wymagania:
  • Znajomość branży kolejowej (min. 5 lat pracy w spółkach kolejowych).
  • Znajomość branży ITS (min. 2 lata pracy w firmach z branży ITS lub aktywny udział ekspercki w organizacjach działających w branży ITS).
  • Znajomość zagadnień architektury korporacyjnej.
  • Praktyczna znajomość metodyk PRINCE2 lub PMI zarządzania projektami (min. 3 lata pracy w zespołach zorganizowanych projektowo).
  • Piastowanie wyższych funkcji dyrektorskich.
  • Wyższe wykształcenie.
Oferujemy:
  • Możliwość realizacji unikalnych i nowatorskich projektów na rynkach TSL oraz ITS.
  • Umocowanie w organizacji zapewniające możliwości skutecznej realizacji projektów.
  • Ciekawe perspektywy rozwoju zawodowego w grupie spółek realizujących największe inwestycje w Polsce.
  • Elastyczne formy zatrudnienia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)

Podobne oferty

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Pełna odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych Oddziału, w tym budżet, koszty, rentowność i kluczowe wskaźniki efektywności. Zarządzanie sprzedażą i rozwój biznesu poprzez zwiększanie wolumenu, identyfikowanie potencjału rynku oraz wdrażanie działań...