Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Personalnych Warszawa
Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.
Warszawa
dyrektor / dyrektorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1507 dni temu

Jesteśmy częścią  Holdingu IMPULS-LEASING International i wchodzimy w skład Grupy Bankowej Raiffeisenlandesbank Upper Austria.

Kogo szukamy?

Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Warszawa

Będziesz odpowiedzialny za:

  • Zarządzanie pracą podległego zespołu,
  • Nadzór i prowadzenie wszelkich spraw związanych z administracją kadrowo-płacową i benefitami oraz obiegiem dokumentacji pracowniczej, 
  • Podejmowanie działań w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania i optymalizacji procesów HR,
  • Opracowywanie, implementacja, aktualizacja procedur i instrukcji dotyczących działania organizacji,
  • Nadzór nad polityką wynagradzania i ocen pracowników/współpracowników,
  • Zarządzanie procesami miękkiego HR, rekrutacjami (m.in.: współpraca z agencjami rekrutacyjnymi), poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
  • Zarządzanie obszarem szkoleń, w tym szkoleń wdrożeniowych,
  • Współpraca z dostawcą płacowym, audytem i instytucjami zewnętrznymi,
  • Przygotowywanie zestawień, analiz oraz innych dokumentów z obszaru HR,
  • Udział w tworzeniu, wdrażaniu i nadzorowaniu systemu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych,
  • Rozwój systemu kadrowo-płacowego Enova365.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR (mile widziane w firmie finansowej),
  • 8-letnie doświadczenie w obszarze HR (administracja i miękki HR),
  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu,
  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów kadrowo-płacowych, 
  • Doświadczenie w budowaniu polityki wynagrodzeń, premiowania oraz systemów motywacyjnych,
  • Znajomość systemu Enova365 moduł kadry i płace,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego (B2).

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

  • Przyjazną atmosferę w miejscu świadczenia usług, wsparcie współpracowników,
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej grupie finansowej,
  • Hybrydowy model pracy,
  • Samochód służbowy i inne narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
  • Opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • Możesz także dołączyć do naszego programu sportowo-rekreacyjnego.

Poznaj

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o. wchodzi w skład międzynarodowej grupy finansowej IMPULS-LEASING International z siedzibą w Szwajcarii. Firmy leasingowe wchodzące w skład holdingu oprócz Polski są obecne również w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej takich jak Słowacja, Węgry, Chorwacja, Rumunia.